2023年度党支部党建工作要点（县级）3篇
2023年度党支部党建工作要点（县级）篇1
2023年，x党支部将坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神和省、市、区委全会精神，以深入开展主题教育为工作主线，聚焦“姓农、为农、务农”，全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平，推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际，x党支部2023年党建工作要点如下：
一、以政治建设为统领，提高党的建设质量
深入学习领会 新时代中国特色社会主义思想。持续抓好 新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真抓好机关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展“书记上党课”、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
二、以理论学习为引领，坚定理想信念
1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式，教育引导党员不忘入党初心。
2.开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇·幸福事”资源清单，继续开展与东岙村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成x5件“幸福事”。
3.继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订“牵手帮共富”协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强党建拼图。
4.推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将x列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化“党建+”思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。
三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒
1.持续整治机关干部"不作为"问题。以开展xx系统腐败和作风问题整治工作为契机，深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”。提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
2.抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党组织班子委员述职评议工作，健全“四级五岗”管理体系。将“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行“回炉淬火、加钢锻造”，推动党务干部队伍重塑。
四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态
1.深化落实“两地双评议”。做实做细“党员进村社 共建好家园”工作，建立机关党员“两地双评议”数字应用场景，推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措，进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。
2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。
3.强化对党建责任落实的督查考核。开展“书记领办优化营商环境实事”活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进xx事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。
附件：x党支部2023年度党建工作要点清单
x党支部2023年度党建工作要点清单表格
序号主要内容备注
1支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。
2书记全年上党课不少于1次，12月份支付全年工作进行述职，同时上报区直工委。
3支部每年向党组汇报工作不少于3次。
4组织生活会全年1次以上。
5认真开展民主评议党员工作和党员组织生活会。
6努力增强全体党员“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，牢牢把握正确舆论导向，不断增强宣传思想工作的吸引力和感染力，潜移默化推动意识形态工作入脑入心，抓好意识形态教育。
7党员活动日每月10日（特殊情况可临时变动），并制定计划安排表。
8三会一课纪实、主题党日纪实每月月底向工委上报一次。
9将党建工作纳入单位工作整体工作规划和考核之中。
10认真开展结对共建村党建指导工作。
11党费收缴每月缴纳，1月份测算缴费基数。收缴情况进行公示，每季度公布1次。
12坚持激励关怀，对优秀党员进行奖励表彰、困难党员进行走访慰问。
13围绕区委、区政府中心工作，开展乡村振兴和文明创建志愿服务。
14利用钉钉、微信、QQ等新传媒经常开展微党课活动，对年老体弱和居住在外地的党员送学、寄学上门。
15党员政治生日排定党员入党月份，按月在党员活动日举行“四个一”活动。
16五一（或七一）前后安排红色教育。
17做好支部阵地建设，对党务公开和党建宣传栏定期更新。
2023年度党支部党建工作要点（县级）篇2
2023年，x党支部将坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神和省、市、区委全会精神，以深入开展主题教育为工作主线，聚焦“姓农、为农、务农”，全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平，推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际，x党支部2023年党建工作要点如下：
一、以政治建设为统领，提高党的建设质量
深入学习领会 新时代中国特色社会主义思想。持续抓好 新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真抓好机关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展“书记上党课”、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
二、以理论学习为引领，坚定理想信念
1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式，教育引导党员不忘入党初心。
2.开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇·幸福事”资源清单，继续开展与东岙村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成x5件“幸福事”。
3.继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订“牵手帮共富”协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强党建拼图。
4.推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将x列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化“党建+”思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。
三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒
1.持续整治机关干部"不作为"问题。以开展xx系统腐败和作风问题整治工作为契机，深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”。提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
2.抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党组织班子委员述职评议工作，健全“四级五岗”管理体系。将“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行“回炉淬火、加钢锻造”，推动党务干部队伍重塑。
四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态
1.深化落实“两地双评议”。做实做细“党员进村社 共建好家园”工作，建立机关党员“两地双评议”数字应用场景，推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措，进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。
2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。
3.强化对党建责任落实的督查考核。开展“书记领办优化营商环境实事”活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进xx事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。
附件：x党支部2023年度党建工作要点清单
x党支部2023年度党建工作要点清单表格
序号主要内容备注
1支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。
2书记全年上党课不少于1次，12月份支付全年工作进行述职，同时上报区直工委。
3支部每年向党组汇报工作不少于3次。
4组织生活会全年1次以上。
5认真开展民主评议党员工作和党员组织生活会。
6努力增强全体党员“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，牢牢把握正确舆论导向，不断增强宣传思想工作的吸引力和感染力，潜移默化推动意识形态工作入脑入心，抓好意识形态教育。
7党员活动日每月10日（特殊情况可临时变动），并制定计划安排表。
8三会一课纪实、主题党日纪实每月月底向工委上报一次。
9将党建工作纳入单位工作整体工作规划和考核之中。
10认真开展结对共建村党建指导工作。
11党费收缴每月缴纳，1月份测算缴费基数。收缴情况进行公示，每季度公布1次。
12坚持激励关怀，对优秀党员进行奖励表彰、困难党员进行走访慰问。
13围绕区委、区政府中心工作，开展乡村振兴和文明创建志愿服务。
14利用钉钉、微信、QQ等新传媒经常开展微党课活动，对年老体弱和居住在外地的党员送学、寄学上门。
15党员政治生日排定党员入党月份，按月在党员活动日举行“四个一”活动。
16五一（或七一）前后安排红色教育。
17做好支部阵地建设，对党务公开和党建宣传栏定期更新。
2023年度党支部党建工作要点（县级）篇3
2023年，x党支部将坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神和省、市、区委全会精神，以深入开展主题教育为工作主线，聚焦“姓农、为农、务农”，全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平，推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际，x党支部2023年党建工作要点如下：
一、以政治建设为统领，提高党的建设质量
深入学习领会 新时代中国特色社会主义思想。持续抓好 新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真抓好机关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展“书记上党课”、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
二、以理论学习为引领，坚定理想信念
1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式，教育引导党员不忘入党初心。
2.开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇·幸福事”资源清单，继续开展与东岙村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成x5件“幸福事”。
3.继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订“牵手帮共富”协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强党建拼图。
4.推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将x列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化“党建+”思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。
三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒
1.持续整治机关干部"不作为"问题。以开展xx系统腐败和作风问题整治工作为契机，深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”。提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
2.抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党组织班子委员述职评议工作，健全“四级五岗”管理体系。将“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行“回炉淬火、加钢锻造”，推动党务干部队伍重塑。
四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态
1.深化落实“两地双评议”。做实做细“党员进村社 共建好家园”工作，建立机关党员“两地双评议”数字应用场景，推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措，进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。
2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。
3.强化对党建责任落实的督查考核。开展“书记领办优化营商环境实事”活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进xx事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。
附件：x党支部2023年度党建工作要点清单
x党支部2023年度党建工作要点清单表格
序号主要内容备注
1支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。
2书记全年上党课不少于1次，12月份支付全年工作进行述职，同时上报区直工委。
3支部每年向党组汇报工作不少于3次。
4组织生活会全年1次以上。
5认真开展民主评议党员工作和党员组织生活会。
6努力增强全体党员“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，牢牢把握正确舆论导向，不断增强宣传思想工作的吸引力和感染力，潜移默化推动意识形态工作入脑入心，抓好意识形态教育。
7党员活动日每月10日（特殊情况可临时变动），并制定计划安排表。
8三会一课纪实、主题党日纪实每月月底向工委上报一次。
9将党建工作纳入单位工作整体工作规划和考核之中。
10认真开展结对共建村党建指导工作。
11党费收缴每月缴纳，1月份测算缴费基数。收缴情况进行公示，每季度公布1次。
12坚持激励关怀，对优秀党员进行奖励表彰、困难党员进行走访慰问。
13围绕区委、区政府中心工作，开展乡村振兴和文明创建志愿服务。
14利用钉钉、微信、QQ等新传媒经常开展微党课活动，对年老体弱和居住在外地的党员送学、寄学上门。
15党员政治生日排定党员入党月份，按月在党员活动日举行“四个一”活动。
16五一（或七一）前后安排红色教育。
17做好支部阵地建设，对党务公开和党建宣传栏定期更新。
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