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国企D建经验交流：强化D建引领 聚力科技创新
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告
近年来，**党委认真贯彻落实关于加强中央企业科技创新的工作部署，以D建引领实施科技创新，主动服务国家重大战略，积极投身“双碳”目标实践，不断激发企业高质量发展内生动力。
一、坚持政治引领，以体制机制创新激发活力
**党委秉持D建引领、创新驱动、质量为先、绿色发展的理念，自觉用党的理论指导科技创新实践，将D建工作和科技创新深度融合、同频共振，切实把党的政治优势、制度优势、群众优势转化为发展优势，提升引领激发高质量发展的创新动能。
加强科技创新政治领导。公司党委把深入学习领会***总书记关于科技创新的重要论述和指示批示精神列入“第一议题”，在党委会、党委理论学习中心组学习中，加强对***生态文明思想和科技创新重要论述等的学习，班子成员带头开展联学联议，围绕学习《关于推进中央企业高质量发展做好碳达峰碳中和工作的指导意见》等重点内容制定贯彻落实措施，围绕“**发展战略与体制机制创新改革”拓展发展思路，深度参与“创新驱动实践案例”课题研究，为做好科技创新工作提供强大思想引领。
加强科技创新组织领导。公司党委认真落实《关于进一步促进科技创新工作的指导意见（试行）》，夯实各级党组织科技创新主体责任，明确科技创新管理部门，成立以党员为骨干的研发机构，将党组织科技创新工作纳入巡察监督重点内容。各级党组织牵头扎实开展“科技创新年”活动，公司主要领导多次就加强科技创新工作提要求、作指示，确保将上级党委在制度体系、人才培育、研发攻关等方面要求部署落到实处，为科技创新提供坚强组织保障。
加强科技创新顶层设计。发挥正向激励作用，制定修订发布科技工作成果评价及奖励办法等多项制度，扩大奖励范围，提升奖励额度，提高科技创新工作积极性。定期开展科研项目管理、科技创新考核激励等制度的宣贯培训，规范科技创新考核管理并纳入年度经营业绩考核专项任务，有效提升科技创新管理水平。
二、强化创新驱动，以使命担当践行“国之大者”
***总书记指出，实施创新驱动发展战略，是加快转变经济发展方式、提高我国综合国力和国际竞争力的必然要求和战略举措。**党委坚决扛起创新发展和生态文明建设政治责任，以创新驱动推动绿色低碳发展，践行“国之大者”。
服务国家重大战略方面，主动服务**发展、**等区域重大战略，持续发挥节能环保特色优势和长江大保护污染治理主体平台作用。与**沿岸**个地市深入接洽，建成**等一批绿色示范精品工程，打造**省**市农村污水处理示范项目，形成可复制、可推广、可持续的长江环境综合治理模式。
践行“双碳”目标方面，编制完成《污水处理行业创新实践碳中和目标技术路径研究》，明确“十四五”减污降碳目标。从能量自给、资源回收及碳平衡等维度，创新实践“低碳”技术路径，将光伏发电、智慧化管理、污水资源化等新技术集成应用于项目建设运营，积极打造低碳绿色水厂，加速推进产业低碳化，在**等多地污水处理厂运行分布式光伏发电项目，可替代**%以上传统能源，降低碳排放。
贯彻新发展理念方面，积极推进污水资源化利用、精准曝气降能耗、精准加药减药耗等创新举措，**市再生水回用项目每年可回用**万吨再生水，减少约**万吨**排放；
在**等多个项目推广运用污水源热泵技术，实现能源回收利用，有效减少能源和水资源消耗,产生良好经济效益和社会效益。
三、发挥组织优势，以管理创新打造一流企业
做好科技创新工作离不开优秀的管理。**党委将党的组织优势与管理创新紧密融合、相互促进，让基层党组织成为贯彻执行科技优先战略的坚强堡垒，以强有力的组织保障提升企业精益管理水平。各级党组织聚焦争创一流目标，提高管理效能，加速打造智慧水厂、智慧管网，实现水务生产运营的智慧化转型和管理创新。
智慧水务建设取得显著成效。大力推动数字化转型、技术路线优化和引进技术的国产化，打造**信息系统**版本，实现能源管控中心、智能数据分析等业务场景全覆盖。**公司**厂创新运用智慧水务控制系统，实现自控系统、仪表系统等**大系统一体智慧管理.
管理创新示范项目加快落地。在全系统推广运用工艺智能优化系统，推动污水处理厂从传统高能耗企业向低碳绿色企业转型。**完成**系统搭建，**中环完成电子信息数据采集和电子建档工作，为供水管线云数据平台搭建做好准备，**中环形成一体服务与掌上营业厅项目成果，湖州原水实现供水、制水一体化联合调度,**引进智能控制系统，生化系统整体节能约**%。
专业化运营水平持续提升。积极打造“平台+运营”核心优势，依托给水处理、污水处理等**大主流技术，不断提升技术创新和集成能力，有机整合运营环节，打通上市融资渠道，推动企业实现健康稳定可持续发展。在市政污水治理及运维、水环境综合治理等领域加速布局，为客户提供集项目投资、设计建造、科技研发等完整产业链服务业务，形成“一站式六维服务”综合解决方案。
四、夯实主体责任，以技术创新提升核心竞争力
***总书记要求，发挥企业技术创新主体作用，推动创新要素向企业集聚，促进产学研深度融合。**积极发挥技术创新主体作用，持续推进关键核心技术构建与技术成果转化，切实提升企业核心竞争力。
发力关键核心技术攻关。公司党委组建以党员科技骨干为主体的科研团队，紧盯“卡脖子”问题带头攻关，积极申报国家重点研发计划项目、省部级项目等，加强项目有效衔接和动态监测，整体推进技术攻关进程。加大对集团立项重大项目统筹力度，做好技术成果总结，加快推进成果转化与产业化推广应用。发挥“共抓长江大保护科技创新联盟”优势，有效破解长江污染治理技术难题。
深化产学研用合作。通过与国内知名机构共同组建研发平台、承建重大科技创新项目，引入多项国际先进技术，成功应用于**等项目。积极申报组建省部级、地市级研发平台和高新技术企业，与**省产业技术研究院工业过程模拟与优化研究所共建联合实验室，与**等高校深化合作，广泛开展技术交流，汲取行业最新优秀成果与先进经验，稳步推进**市城市供水安全及保障工程技术研究中心验收，以产学研用深度融合提升自主创新能力，在关键技术和核心环节凸显领先优势。
助力实现降本增效。企业是创新活动的主体，是科技创新成果转化为现实生产力的关键环节。**厂**系统节能降耗优化运行研究，实现运营费用进一步降低，为企业发展提供创新动能。在公司全系统深入开展“吨水成本降低一分钱”活动，年均可控吨水成本降低**分，节省成本**余万元。近年来通过科技创新助力企业生产运营，实现降本增效**亿元。
加强知识产权管理。公司持续推进知识产权申报，不断提升企业知识产权管理与应用能力。截至目前，公司参与集团公司重大科技创新项目**项；
获科技奖励**项，其中省部级奖励**项，行业级奖励**项；
拥有知识产权**项，其中国际专利**项，发明专利**项；
主持或参与编制标准**项，其中国家标准**项，行业标准**项。
五、汇聚人才合力，以全员创新实现赋能增效
“功以才成，业由才广。”人才资源是第一资源，人才和投入是科技创新的关键因素。**党委坚持党管人才原则，持续培育打造一批技术带头人和培养人，全系统半数以上科技人员是共产党员，在攻关一线发挥“一名党员就是一面旗帜”先锋模范作用，各基层党组织围绕科技创新充分发挥战斗堡垒作用，深化党员突击队建设，把党小组建在科研项目上，把党员示范岗建在创新岗位上，营造科技成果不断涌现、创新成果有效转化的良好生态。
“五小”创新创效成果丰硕。连续三年开展“五小”创新创效，平均每年取得创新成果40余项，产生经济效益2000余万元。多次组织科技创新工作经验交流会、水务行业低碳技术专题讲座、“五小”创新成果总结推广会等，总结分享新典型、新做法、新模式，汇集众智、集思广益。
研发经费管理水平逐年提升。公司把提高研发经费投入强度作为科技创新工作的硬指标，加强子公司研发经费归集考核，确保研发经费不低于**%。强化科技创新预算决算审核力度，指导子公司做好科技创新项目立项实施，确保研发经费支出归集准确规范。上半年，公司投入研发费用**万元，同期增长**%。
全员创新氛围日趋浓厚。利用公司网站、宣传栏、手机报、公众号等渠道，总结宣传科技创新工作进展及典型经验，充分调动党员职工积极性和创造性，呈现全员参与、百舸争流良好态势。持续开展劳模选树、技能竞赛等活动，以D建促工建带团建服务科技创新成效显著。
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