下面是小编为大家整理的2023年机关党建工作思路,供大家参考。

2022年机关D建工作思路

2022年是党的20D召开之年，也是建设让党放心、让人民满意的模范机关的关键一年，做好2022年D建工作意义重大。总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实省委十一届十次全会和市委八届二次全会决策部署，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以迎接党的20D胜利召开为重点，以服务“双重跨越”为主题，以改革创新为动力，按照“走前头、作表率”要求，聚焦“服务中心、建设队伍”根本任务，努力提升机关党的工作科学化水平，为推进全市跨越发展、高质量发展提供坚强组织保障。
　　一、以突出政治理论武装为统领，以优异成绩迎接党的20D胜利召开
　　（一）迎接党的20D胜利召开。以迎接党的20D胜利召开为主题，开展“感恩我们的党”“喜迎20D”歌唱比赛、书法美术展、主题征文等活动。开展“两优一先”评选，评选出一批优秀共产党员，推选出一批优秀党务工作者、先进基层党组织。结合党支部自身实际，通过党员大会、支部委员会、党小组会、党课、主题党日等形式，广泛开展争创学习型党组织、争做学习型党员活动，举办党员干部主题读书等活动，大力营造喜迎20D、歌颂伟大党、开创新局面的浓厚氛围。
　　（二）不断巩固和拓展DS学习教育成果。教育引导党员干部自觉站在全局和战略高度，深刻认识巩固DS学习教育成果的重要性，形成“四史”教育常态化机制，常态开展“永远跟党走”宣传教育活动，将学习“四史”作为群众大会、农民夜校、大中小学课堂和实践教学固定内容，引导广大人民群众特别是青少年弄清楚中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。持续开展读书学史、红色家风传承、全民国防教育等活动，把DS学习教育与加强社会主义核心价值观教育，中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育，国家意识、法治意识、社会责任意识教育等结合起来，推动形成良好社会风尚。
　　（三）持续加强思想理论武装。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习***最新讲话、最新理论、最新思想。完善理论学习中心组学习制度和支部学习制度，固化“第一议题”制度，推动在学懂、弄通、做实上下功夫，确保党员干部始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。实施党员干部“铸魂工程”，开展好“三会一课”、主题党日活动，用好党员发声大讲堂、干部网络学院在线学习平台等载体，全覆盖学习宣传***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习***总书记重要讲话精神。
　　（四）扎实做好机关思想政治工作。突出立根固本，强化思想建党，采取多种形式广泛开展理想信念教育、形势任务教育、党性党风教育、法治法纪教育、道德品质教育等“五项教育”，引导机关党员做社会主义核心价值观的自觉践行者和引领者。严格落实意识形态工作责任制，深入推进维护意识形态安全专项行动，切实把党的意识形态工作摆在首要位置，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，坚决反对和制止各种错误言论，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。在坚决守好传统阵地基础上，强化微信公众号、门户网站、微博等新媒体阵地建设和管理，确保意识形态领域安全。
　　二、加强基层党组织建设，激发党组织和党员队伍的生机活力
　　（五）落实机关D建工作责任制。加大贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、省委《实施细则》和市委《暂行规定》的力度，着力解决好机关D建工作中存在的一些基础性和关键性问题。按照“五个好”要求，规范党组织换届选举、党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关爱等方面制度，全面推进支部工作。坚持制度化推进，从严落实《在发展党员工作中解决思想入党问题的十六条措施》《严格党内生活十条措施》等制度规定，坚持把做好“六簿一账”记录工作作为推进机关D建日常工作规范化运行有效载体，按照一项工作对应一本台账、一本台账对应一项考核的要求，认真做到记录详实、书写工整、附件齐全、动态反映。
　　（六）切实加强党员队伍和党务干部队伍建设。强化思想入党，严把入口，做好党员发展工作，加强党费的收缴。建立机关工委干部定点联系支部制度和工委委员列席指导组Z生活H制度，强化对各支部D建业务指导；
建立发展党员问题清单发展党员工作问题清单和整改清单制度，对党员发展程序不规范的，列出问题清单，限时整改。对问题突出的，分管领导到支部现场督导。举办党组织书记培训班和党员队伍、党务干部培训班，组织外出学习先进的D建经验；
利用“恩铭讲堂机关专场”党课宣讲平台，每月举办一期机关党务干部D建业务培训，邀请市委组织部、市直机关工委、市委党校等单位业务骨干开展党的理论政策解读、D建信息协作、发展党员等内容。结合DS学习教育，积极参加市直机关工委“五好党员”创建活动。按照“一级抓一级、层层抓培训”原则，抓好党务干部和党员全员培训。
　　（七）深入推进机关文明创建。围绕创建省级文明城市，广泛开展文明细胞建设“进机关”，不断提升机关党员干部文明素养。结合“法律进机关”和“创建廉洁机关”活动，大力涵养机关党员干部职工尊法学法守法用法意识，推进机关法治文明建设。持续深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动，紧扣创建和巩固国家园林城市，抓好机关环境的美化、净化、绿化、优化等综合治理工作，进一步提升办公环境、人文环境、职业环境、人居环境“四个环境”质量。坚持文化铸魂、以文化人，全面推进机关“五个文化”建设。结合庆祝中国共产党成立101周年等重要节点和重大主题，广泛开展群众性文体活动，深化“全民健身活动”，推动“五个一”落实，以良好的精神风貌展现时代风采。
　　三、长效推进“服务基层、服务群众”主题活动，提高服务型党组织建设水平
　　（八）深入推进服务型党组织建设。深化机关党员干部“服务基层、服务群众”活动。做实机关党组织和党员“双报到”、志愿服务活动，开展“党在我心中、我在群众中”“认领‘微心愿’、温暖身边人”“创建文明城党员做表率”“便民服务”和“共产党员为您服务”等主题志愿服务活动，教育引导党员干部在深入基层、联系群众中不断改进作风、提升服务质效。坚持重要节点和平常关爱相结合，做好全覆盖关心关爱机关困难党员、老党员，优秀党员和优秀党务工作者工作。
　　（九）严格落实“六个一”要求。逐项查漏补缺，进一步推动落实帮扶全覆盖、队员全在岗、工作全到位。督促驻村工作队、驻村干部认真落实“五个贯穿始终”和“五必访三必到一必做”工作要求。重点抓好帮扶村项目资金的协调落实，推动支柱产业发展，形成“一村一品”特色产业，切实帮助帮扶村完善交通基础设施建设，解决群众产业发展，帮助致富增收。指导和推动xx镇xx村、xx镇xx村、xx村等特色产业发展，努力建设3－5个党员精准帮扶示范基地。着力提升村级治理水平，落实党员干部行为规范和村规民约，抓好村级阵地建设、党员教育培训管理、环境整治和倡树新风正气等工作。强化督促检查，定期和不定期组织开展党员干部驻村帮扶工作专项督查、随机抽查，强化年度考核，促进干部驻村帮扶工作落实。
　　四、严明党的纪律，扎实做好机关党风廉政建设和反腐败工作
　　（十）严肃党内政治生活。结合“廉洁机关创建”活动，组织党员干部认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，牢固树立政治意识、大局意识、纪律意识、规矩意识和看齐意识，坚决维护中央、省委、市委权威，确保政令畅通。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题MZ生活H、基层党组Z生活H、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。加强对纪律执行情况的监督检查，特别是要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容，对党员干部的违纪违规问题，依纪依规严肃处理。
　　（十一）强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任两个实施意见，落实《关于监督与权力运行同步同轨同向的实施意见》等“1＋3”制度，深化“三早”预警，强化风险防控。结合工作实际，着力健全完善责任分解、责任考核、倒查追责工作机制，推动党风廉政建设有效落实。深化“传承优良家风，涵养良好作风”主题廉政教育，开展党员干部家属警示教育活动，以家风家规不断促进良好作风养成，着力营造浓厚廉政文化氛围。深入开展机关廉政文化建设，加强廉洁从政教育，充分利用正反两面典型，开展警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，抓好源头反腐工作。完善廉政风险防控机制，加强对权力运行制约和监督，特别加强对重点领域、重点环节廉政风险点的动态监控和对防控措施落实情况的监督检查。
　　（十二）持续整顿机关作风。严格执行中央和省委关于改进作风的各项制度规定，加大正风肃纪力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮，狠抓机关纪律松弛问题，坚决克服为官不为、懒政怠政等不良现象。聚焦不严不实问题，持续用力抓好整改。坚持标本兼治，健全完善作风建设长效机制。将D建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查，压实压紧主体责任。将支部委员会落实D建责任具体化、条目化，抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。
　　五、坚持D建带群建，做好机关统战工作
　　（十三）加强和改进机关工会工作。切实加强对工会工作的领导，组织开展职工健身文体活动，进一步活跃干部职工业余文化生活。深入抓好职工生日慰问活动，组织职工健康体检，开展职工互助保障爱心活动，定期走访慰问生病、生活困难的党员和职工。切实推进服务型工会建设，努力把工会建成职工群众信赖的“职工之家”。
　　（十四）做好机关统战和妇女组织工作。深入学习贯彻中央、省委统战工作会议精神和《条例》，加强党外代表人士队伍建设，发挥统一战线成员优势和作用，协助筹备九广合作三十年相关活动。继续开展妇女儿童关爱行动，依法维护妇女儿童的合法权益，团结带领广大妇女干部职工立足岗位建功立业。
　　（十五）推动D建模式创新。深入研究新发展阶段下D建工作新常态，努力推进D建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新，把打造D建品牌作为推进本单位D建工作上台阶上水平的重要抓手。充分利用喜迎党的20D胜利召开的重要契机，创新一批D建教育精品，打造“一支部一品牌”“一支部一特色”，推动D建工作出精品、创特色、上水平、见成效。

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