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案例分析诌有云爱岗敬业精神8篇

时间:2022-07-26 11:45:03

案例分析诌有云爱岗敬业精神8篇

案例分析诌有云爱岗敬业精神篇1

  参加为期四天的全院党员主题轮训活动,收获很大、感触很深。通过学习、讨论、交流,我对“铁人精神”的内涵有了更加深刻的理解,对如何在工作中弘扬“铁人精神”有了全新的认识。

  “铁人精神”内涵丰富,包括“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神,“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神,“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的奉献精神。“铁人精神”是一笔宝贵的精神财富,代表着对党的忠诚、对人民的奉献。学习“铁人精神”对于指引激励我们加强自身修养、做好本职工作具有重要的现实意义。在今后的工作中,我将从三个方面不断努力:

  一是牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。树立国家利益、人民利益高于一切的人生观、价值观。坚定理想信念,始终心怀祖国和人民,始终把国家富强、民族振兴、人民幸福作为努力的方向。坚持党对司法工作的绝对领导、坚持走中国特色社会主义法治道路。树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。形成正直善良、忠于职守、不徇私情的司法理念,为法院工作的开展竭尽全力、努力奉献,不断增强人民群众的收获感、幸福感和安全感。

  二是爱岗敬业,扎实做好本职工作。坚持“为大局服务、为人民司法”的工作主题,努力做好诉讼服务工作,对内服务好审判部门,对外服务好人民群众,将服务意识贯穿到工作始末。发扬艰苦奋斗、埋头苦干的实干精神,保持强烈的事业心和责任感,协调好工作和家庭之间的关系,保证全身心投入到工作中去。以“咬定青山不放松”的韧劲,“不破楼兰终不还”的拼劲,把各项工作落到实处。树立大局意识和组织观念,严格遵守各项工作制度,凡事以工作为重,不计较个人得失。保持认真严谨的工作作风,树立工作无小事的意识,始终把心放在工作上,把工作放在心上,做到严谨细致,一丝不苟。

  三是心系群众,切实落实司法为民。树立以人为本的理念,积极学习业务技能,提高立案窗口接待、服务群众的能力,做到文明、规范、礼貌、高效。做好案件分流和诉调对接工作,协助开展诉前调解,限度地促进矛盾纠纷化解在庭前,切实维护群众合法权益。学习先进的工作经验和方法,协助开展信访接待工作,耐心听取信访诉求,提升对信访当事人法律释明和协调疏导工作的能力。积极参加本部门“铁脚板”团队活动,走进基层,走近群众,宣传法律法规,参与社会综合治理,为群众提供司法服务。

案例分析诌有云爱岗敬业精神篇2

  爱岗敬业是每一位从业者最基本的职业素养,既然选择了这份职业就要干一行爱一行,爱一行专一行。我是一名普普通通的档案管理人员,既没有惊天动地的光辉事迹,也没有让人交口称赞的感人故事,有的只是多少年如一日地重复着相同的工作,繁杂而琐碎。曾几何时,也曾对这份工作感到厌倦,因为刚接触档案工作时,没有认识到档案工作的价值,感觉每天就是编写页码,扫描录入挂接,一点技术含量都没有,找不到成就感,体会不到这份工作的乐趣,工作提不起兴趣,一度后悔选择的这份职业。后来随着对档案工作的深入了解,才知道企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分,能为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务,我才意识到原来我从事的这份工作并不是我想象的那么一无是处,毫无价值。原来并不被人认可的档案工作竟也这般有意义,也能为我们企业创造价值,从此我对档案工作有了全新的认识,充满了兴趣,不再抱怨,有了干好这一行的信心和决心。

  要做好本职工作仅仅有爱岗热情,敬业精神是不够的,还需要不断学习,钻研业务,不仅要向书本学,还要向有经验的领导学,向同行学,在实践中学,不断总结经验,开拓创新。我们要感恩公司提供了这么好的平台,给了我们施展才华的舞台,不忘初心,砥砺前行。俗话说得好,不爱岗就要下岗,不敬业就要失业,爱岗敬业不是说大话,而是在平凡的岗位上,兢兢业业,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,全身心地投入到工作中去,不计较个人得失,努力奋斗,努力拼搏,将自己所学奉献给所热爱的工作,从而实现自己的人生价值。

  虽然,我们不是工作在生产一线,不能给企业带来直接的经济效益,但我们仍然要有主人翁意识,把公家事当自家事来办,工作中更主动一点,责任心更强一点,工作做得更细致一点,一线员工来查阅档案时,我们更热情一点,服务更周到一点,耐心更多一点,给一线员工提供更多的便利,让一线员工少跑路,用实际行动诠释爱岗敬业,做岗位主人的真正内涵。

案例分析诌有云爱岗敬业精神篇3

  烈日炎炎,骄阳似火,7月20日下午,我们按照集团安排前往凤翔冶炼公司参观学习,近距离感受冶炼工人的高温岗位。刚一下车,热气扑面而来,紧接着脚下火热火热的,感觉像踩到了火球,自己都快烤焦了,不敢想象在这里工作一天是什么感觉。“炉内温度高达1300度,降温后温度至少也有600多度,而室内温度是六七十度。一年四季都这样,每半个小时4个人轮班检查一次,每天工作时间大概有四、五个小时,夏天太热,如果不能及时轮流换班,可能会有生命危险。”在地下室听着介绍,我震撼了。我是第一次来这里,短短几分钟的路程,已经让我难以承受,而他们却是天天如此,他们太不容易了。当我们对他们表示赞叹时,他们却表现的自然而平淡,只说这是自己的岗位职责。

  走进熔炼车间,看到工作人员不仅穿着厚重的工作服,还带着防尘面罩,脚上穿着防砸劳保鞋还套着脚套。我问他们这么热的天穿那么厚,受得了么?他们平淡的说:“没办法,走到炉子跟前太烫了,锌水从锌槽里往锌炉里流,时不时会堵住,必须要用铁钩子拨,不穿着秋衣秋裤,汗毛会被烤的粘到衣服上,只有这样才能好一些。”这样的回答震撼了我,也让我更加珍惜现在的工作岗位----物业公司保洁员。

  我96年进厂至今20年了,曾经在钢丝厂制钉车间干过。在车间上班时,工厂条件差,打钉时自己要到拉丝车间拉料。我每天要用推车拉四五卷料,每卷都重达四五百斤,打出钉子后要用铁架车推到车间门口过称入库,这些都要亲力亲为,没有人帮助。但是这些苦和凤翔冶炼的一线生产工人相比真的是微不足道,所以我特别理解他们。车间工作条件虽苦,但每个人就像家人一样互相包容、互相帮助、互相打气。后来到物业上班,干的是很多人看不起的保洁工作。也许因为我是东岭村的人,业主们的不理解还有他人异样的眼光,让我一度非常伤心和难过,但我还是认定一个理,我一不偷二不抢,我用我自己汗水,靠我自己的双手挣钱,我骄傲,劳动最光荣。在和园工作时,不仅要维护环境卫生,还要看护花草、浇灌树木、管理和园。夏天天热,隔天就要给树木浇水,早上5:30就得浇水,9:30之前必须浇完,整天都在忙碌着,有时候忙起来甚至连口水都顾不上喝。现在在集团做保洁员,工作环境有了很大改观,多数时间在室内,太阳嗮不上、雨淋不着。曾今抱怨工资低、待遇差,今天看到冶炼厂生产一线的工人如此的工作环境,我由衷地敬佩他们,我还有什么理由不热爱我的工作,不珍惜自己的岗位,不努力工作呢?

  凤翔冶炼厂之行,带给我内心的触动不仅仅是震撼,还有感恩,想想在炼焦炉前工人师傅是如何坚守,是怎样耐高温,干好自己的本职,我们有什么理由抱怨,有什么理由不珍惜自己的岗位,勇于奉献。虽然我现在的岗位不起眼,但我也是东岭的一份子。不忘过去在钢丝厂的苦,向今天一线基层员工学习,今后我将怀着感恩之情,高标准严要求的干好自己的本职工作,给集团创造一个干净、明亮、舒适的办公环境,要用这种战高温、斗酷暑的坚韧不拨的精神投入到工作当中。劳动最光荣!

案例分析诌有云爱岗敬业精神篇4

  人的一生就好比是船,梦想就是帆,只有拥有梦想的人生才会扬帆起航,到达理想的彼岸。我们的中国梦同样如此,中国梦的实现需要凝聚13亿中华儿女的力量,只有我们每个人梦想的集合,才能汇聚成中华民族复兴的中国梦。

  弘扬劳模精神,争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模,但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期,更多的是职业的喜爱,发现的喜悦,劳动的乐趣,结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学,或许,我们更容易学到劳模精神的实质。

  勤问好学,带着“问题”去学。我们学习劳模,就是要带着问题去学,学习劳模-如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模,我们就是要学习劳模在处理问题时,多问几个为什么,要带着自己的思考,带着自己的问题去学,有学习才有进步,有问题才有进步。

  取长补短,带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子,值得大家经常照一照,这样就能找到差距、发现不足,激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子,就是要认真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步规范自己的行为,奋起直追,不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子,就是要持之以恒向劳模学习,做到常态化,不断克服“小胜即满”的肤浅认识,避免三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子,就是要选择正确的方式方法,不偏离角度对照,做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子,不断给自己加油、鼓劲,方能百尺竿头、更进一步。

  尊师重教,带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神,首先就要尊敬、尊重劳模,带着一种深厚的感情去学,带着真诚地心去学习,学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领,腿就要跑勤一点,或许一些不起眼的事情,就在潜移默化中教会我们如何处理问题,如何将事情做得更好。

  学习一种精神就是树立起一面旗帜,标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神,这种吃苦耐劳,百折不挠的精神不仅过去需要,现在需要,将来更需要。

  实现中国梦积蓄足够强大的正能量只有立足本职,全力以赴。将岗位工作和中国梦的实现联系在一起似乎太过牵强,其实不然。实现中国梦,需要我们每一个人继续付出辛勤劳动和艰苦努力,脚踏实地地做好自己的事情,心往一处想,劲往一处使。“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”,这是社会主义荣辱观中的重要论述之一。做为一名青年工作者,肩上担负着报效祖国的重任。我想,这是我们自己的梦想,我们因为梦想而坚定信念;我们因为梦想而激情澎湃;我们因为梦想而斗志昂扬;我们因为梦想而无比伟大。当然,在实现梦想的道路中,不会总是一番风顺,有顺境也有逆境,为此,我们一定要干好本职工作,脚踏实地、吃苦耐劳,积极地向先进和模范看齐,以劳动模范为标杆,严格要求自己一言一行。在不断加强自身技能的同时,更要注重加强自身的学习培训。

  中华民族伟大复兴的中国梦的实现需要用劳动美来托起,我们每个中国人都是中国梦的铸造者和实现者。只有将我们圆梦的目标和理想转化成我们的行动,汇聚实干兴邦的正能量,发扬劳模精神,我们的中国梦才能尽快实现!

案例分析诌有云爱岗敬业精神篇5

  一分耕耘,一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。新时代中国日新月异,各项事业蓬勃兴旺,这是广大劳动者勤勤恳恳干出来的。时代在变,但奋斗底色不变。从老一代劳模王进喜、时传祥,到新一代敬业奉献模范罗阳、时代楷模黄大年,还有新近评选出的刘云清、王中美等全国五一劳动奖章获得者,正是一代代劳动者接续奋斗,铸就了中国大踏步赶上世界潮流的发展奇迹,实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,开创了中国特色社会主义蓬勃发展的新时代。

  新时代是奋斗者的时代。站在新的历史方位和历史起点,迈向决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程,我们拥有千载难逢的历史机遇,也面临前所未有的巨大挑战。无论是迈向高质量发展的时代进程,还是实现过上美好生活的人生梦想,都离不开劳动和奋斗。三百六十行,行行出状元。各行各业的劳动模范,用爱岗敬业、甘于奉献、精益求精的劳模精神、劳动精神、工匠精神,践行了社会主义核心价值观的本质要求,诠释了劳动创造的丰富内涵,激发出砥砺奋进的精神力量。一勤天下无难事。弘扬劳模精神,激发实干动力,我们实现美好愿望、成就伟大梦想的力量就能更加澎湃。

  幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。马克思说:“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。”置身伟大的新时代,各项事业的快速发展为广大劳动者搭建起施展才干的梦想舞台,亿万努力打拼的劳动者汇聚起圆梦今朝的时代洪流。奋斗,是持续努力的接力前行,是无私无畏的奉献付出,是点亮人生的幸福烛光。“人生在勤,不索何获?”只要把个人梦融入国家梦、民族梦,勇于追梦、勤于圆梦,汗水的浇灌必将让梦想之花精彩绽放,让每一位劳动者都有人生出彩的机会,与祖国和时代一起成长进步。

  中国特色社会主义事业大厦是一砖一瓦建起来的,人民的幸福是一点一滴创造出来的。新时代是劳动者建功立业、奋斗者大有可为的时代,立足岗位、脚踏实地、真抓实干,以辛勤劳动成就伟大梦想、创造幸福明天。

案例分析诌有云爱岗敬业精神篇6

  目前,全司上下正掀起一股弘扬劳模精神,争当优秀员工的热潮。这是与我们这个时代尊重劳动、尊重劳动者、鼓励创新这个大势与时俱进的。

  张金安之所以能戴上劳模的桂冠,决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强——这正是一个劳模必备的素质,也是一个普通劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告别平凡、创造优秀、追求卓越!

  说到勤奋,大多数人眼中的劳模就是不分白天黑夜,挥汗如雨,勉力工作,起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃得比鸟少的工作狂人。其实,我认为,除了特殊情况下,由于工作性质要加班加点,一般情况是没有必要这样做的。我以为,勤奋需要苦干,但更要巧干;勤奋需要劳力,但更要劳心。在我们的八小时里,最高效率、最高效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到,张金安同志正是以追求高效率、创造高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋,这样的劳模才是真实的劳模!

  再说忠诚。张金安同志说过,不管是在国企还是在民企,都要忠于企业。我认为这话说得很好,这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作,你都要忠于自己的企业,不做有损于企业的事,这是立身之本。忠于企业,为企业做事,是尽力而为还是全心而为?这就有区别了。对于大多数人来说,可能是尽力而为。因为企业不是我的,我能尽力而为就不错了,对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的。他起早贪黑,以企业为家,是全心全意扑在工作上,把自己做为企业的主人。我想,这也是优秀员工与劳动模范的区别吧!有个故事说,一对夫妇晚上举行婚礼,洞房花烛夜。客人散去后,媳妇坐在床边,看见几只老鼠偷吃稻谷,她指着老鼠对丈夫说:“快看,老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。不久,夫妻入睡。朦胧中听见异响,几个老鼠又出来偷吃稻谷,媳妇跃身而起,捡起地上的鞋向老鼠猛砸:“看你还敢偷我们家稻谷!”这就是主人意识的增强。

  说到底,学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神;学习他以企业为家的主人翁意识;学习他超越自我,追求卓越的优秀品质。唯其如此,我们的企业才能一年一个台阶,由平凡走向辉煌!

案例分析诌有云爱岗敬业精神篇7

  又到五一劳动节,新的一批劳模和先进受到国家表彰。受表彰的都是各个领域的精英和有国民责任感和历史使命感的人,这些辛勤劳动者理应当受到全民和社会的尊重,因为劳动奉献者永远是社会的脊梁。

  各行各业的劳动模范诠释了劳动创造的丰富内涵,激发出砥砺奋进的精神力量,劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽,全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神,让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。

  劳动奉献光荣,奋斗创造伟大。人类历史是劳动创造的,社会是劳动创造的,无论过去和今天,还是将来劳动都是人类的属性和主要活动。只有劳动和奋斗,才能推动社会进步,创造物质和精神财富,让社会更美好,生活更幸福,人生更美丽。

  社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。新时代是奋斗者的时代,无论是迈向高质量发展的时代进程,还是实现人生梦想,都离不开劳动和奋斗。完成“两个一百年”目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,靠的是全国人民的劳动创造和奉献,梦想成真需要实干苦干。

  民族需要精神,社会需要脊梁。劳动奉献者和为理想而奋斗者是全社会的脊梁,劳动模范都有平凡而感人的事迹,全社会需要弘扬爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神,弘扬劳动光荣、创造伟大的时代精神,营造全民热爱劳动、勇于创造、不断奋斗、追求幸福的氛围,引导青年树立正确的价值观、劳动观,勤勉为人、勤奋做事,通过劳动创造磨练意志,建功立业。

  全面建成小康社会,进行而实现现代化强国,所有社会劳动群众都是主体,要与时代同步,不断提高劳动技能和素质,以主人翁的担当,争做有智慧、有技术、能发明、会创新的劳动者,在服务国家和社会的同时成就自己,书写精彩人生,以十足的热情释放更大的能量。

案例分析诌有云爱岗敬业精神篇8

  作为一名扎根在一线的送变电青年,通过对石涛董事讲话的思考,我感悟深刻,不断反省,用一句话概括自己的心得体会,就是:担当奋进,时不我待。

  担当的理解就是以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的本职工作,并;奋进就是强调技术能力,业务水平上突飞猛进,精益求精,将工作与自己的生活相融合,勇攀高峰。

  当前公司复杂严峻的外部形势,要求我们送变电青年担当奋进。我们送变电企业是央企,是公共服务型国有企业,是为国家、社会服务的企业,是社会关注的焦点。工作中存在问题和不足,解决不好,就可能被过于放大,影响公司形象和发展,大到影响社会和谐稳定。反过来说,我们能够圆满完成国家交给我们的任务,为社会做出我们的贡献,就能够让公司走上可持续发展的高效之路,为社会树立浙送铁军的榜样。这就要求我们送变电青年,从自身做起,以高度的责任感、使命感要求自己,以实际行动来锤炼自己,风餐露宿讲奉献,优质高效争一流。

  当前公司经营压力较大,要求我们送变电青年担当奋进。俗话说,一荣俱荣,一损俱损,公司是自己未来发展的平台,是自己的另一个家。目前公司对扩展业务、提高效益由更高的需求,这也对送变电青年军迅速成长,勇于担当,甘于奉献提出了更高的要求。

  梁启超说过:“少年智则国智,少年强则国强”。所以,作为送变电的青年军,要以企业、国家的发展来提醒自己,以崇高的使命感来要求自己,以只争朝夕、逆流而上的斗志来激励自己,担当奋进、时不我待。

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