法院党组书记现实表现材料4篇

时间：2022-07-28 10:35:04

法院党组书记现实表现材料4篇

法院党组书记现实表现材料篇1

　　生活是公平的，在人生的每一道驿站，每一瞬间，我们若消极懈怠，不思进取，必将被时代抛得老远。下面是众鑫文档网小编为您推荐县人民法院党组书记在政法队伍教育整顿警示教育大会上的发言讲话。

　　刚才赵组长通报了我院近三年的违法违纪案件情况，我不知道大家感觉怎么样，我听了以后是百感交集，我在大会小会上没少强调纪律、廉政建设，责任状年年都签，有些干警就是置之不理，当成废纸，然后又再滋生违法违纪的情况。通过以上数据可以清楚的看到我们存在的问题依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣，亟待解决。因此我们要深入贯彻落实习近平法治思想，以全面从严治党为统领，持续加强党风廉政建设和反腐败斗争的组织领导，加快形成全面从严治党、从严治院的新局面，要采取行之有效的举措，强化思想引领，稳步提升干警政治素养。要着力整治突出问题、狠抓专项治理，全方位展现法院队伍新形象新风貌。要强化监督执纪，抓紧完善健全工作制度，使全方位监督体系建设迈上新台阶，让“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑作用充分发挥，抓紧形成反腐败工作压倒性态势。

　　下面，就做好我院政法教育整顿工作，我再讲几点意见：

　　一、做到对党绝对忠诚，全面树牢政治意识

　　一是认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照上级党委的部署要求，时刻站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强忧患意识、危机意识、责任意识，始终做好打“攻坚战”和“持久战”的准备，一刻不停地推进党风廉政建设和反腐败斗争。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务来抓，充分运用“学习强国”平台、“每日一学”活动，结合“三会一课”、研讨会、党课等多种形式开展集中学习与自主学习，还要结合党史学习教育，开展系列主题党日活动，重温入党誓词，进行党性剖析，进一步找差距、补短板、明方向。另外，班子成员和各支部书记要带头学习形成示范、一级带一级、共同投身教育整顿。三是要对标对表教育整顿工作的根本任务和总要求，聚焦“三大主题”航向不偏，做到“三个环节”内容不虚，实现“四项任务”推进有力，确保教育整顿往深里走、往实里走。

　　二、坚持把纪律挺在前面，不断深化监督管理

　　要牢记权力姓“公”不姓“私”，自觉尊崇党纪国法和规章制度，坚持把纪律和规矩挺在前面，把廉政风险防控贯穿到司法活动全过程、各环节，促进司法公正廉洁。要坚持“严”的主基调，以最严的要求正风肃纪，做到无禁区、全覆盖、零容忍，坚决清除害群之马，维护我院队伍肌体健康。习近平总书记曾告诫广大政法干警：“执法司法中万分之一的失误，对当事人就是百分之百的伤害”。我们在执法办案中一定要慎之又慎，坚持按规矩办事、按规矩用权，依纪依法执法办案，防止执法不公，更不能把权力作为私器，用来牟取私利、满足私欲。下一步纪检监察组和我院监察部门要快速行动起来，对涉诉信访案件开展倒查，抓几个诉讼掮客。另外对不执行院内规章制度、不参加集体学习的及时按照规定处理，在这种高压态势下还我行我素，不讲规矩，抵制党的决定，阻碍政策落实，那我们就要用制度的尺子量一量，不要把我们的制度当作“稻草人”。

　　三、坚持站稳群众立场，始终做到用权为民

　　要牢记以人民为中心的发展思想，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。畅通民意沟通渠道，主动将人民群众的意见建议融入到法院工作中，以实际成效回应群众的呼声。当前我们面临的主要矛盾是人民群众日益增长的司法需求与人民法院工作发展不平衡、保障群众权益不充分之间的矛盾。怎么解决这个矛盾是我们每个法院人应当考虑的问题！我的解题思路是:一是以诉讼服务升级为抓手，全面构建集约高效、多元解纷的诉讼体系，便民利民、智慧精准的服务体系，开放互动、交融共享的融合体系，形成线上线下立体化一站式纠纷解决平台，为群众提供多途径、多层次、多种类纠纷解决方式和更加优质、高效、便捷的司法服务，切实满足人民群众多元司法需求。二是人民群众日益增长的司法需求，不仅仅是对公平公正裁判结果的追求，亦在于在案件审理全过程中的“用户体验”。因此我们要端正对诉讼服务的认识，转变以往的传统思维模式，把当事人的需求装进心中，更加主动、积极地为群众提供必要的诉讼服务，要在破除脸难看、门难进、话难听、事难办的基础上，进一步做到对群众关心的问题先想一步，对群众不理解的情况提前作解释，通过对现有工作流程的梳理、改进，推进法院管理制度上的创新、亲民，将这一服务意识融入法院工作的各个环节，做到全面、全程的认知更新。三是对长期未结、久押不决案件高度注意，该类案件已经严重影响人民群众司法获得感和法院司法公信力。目前高院已将此类案件列为队伍教育整顿的重点整治内容。因此我们要切实通过队伍教育整顿有效遏制长期未结、久押不决案件，清旧积新、边清边积现象，要将该类案件纳入“四类案件”。另外要查明长期未结和久押不决的原因，案件承办人或合议庭是否在持续推进案件的审理、院庭长是否履行审判监管职责，并对相关情况形成书面材料。要深入查摆制约案件审理进度的“病灶”，避免拖延转化为两年甚至三年以上长期未结和久押不决案件。

　　四、坚持作风建设不动摇，持续激荡清风正气

　　作风建设关乎人心向背，关乎党的事业成败，我们必须培养良好的作风。以“钉钉子”精神狠抓制度执行和工作落实，发扬拓荒牛精神，坚决革除在难题面前不敢抓、在矛盾面前不敢管、在风险面前不敢闯之弊。一要坚定不移高举反腐利剑，对司法腐败加大惩治力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，纪检监察组要有效运用“四种形态”，充分发挥第一、二种形态刚性约束作用，第三、第四种形态的警示震慑作用；聚焦影响司法公正的突出问题，集中整治违反防止干预司法“三个规定”，办“关系案、人情案、金钱案”，滥用自由裁量权，漠视群众利益，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究，拖延执行、消极执行、选择性执行等“顽瘴痼疾”，在核查中坚持对案对人两条线一起抓，从“一案双查”中发现责任追究线索，严肃查处问题反映集中、群众反映强烈的腐败案件，做实以案促改、以案促治的“后半篇文章”；二要加大对民生领域腐败的惩处力度，对与群众利益密切相关的“微腐败”，要认真纠正和严肃查处。三要注重家风建设。之所以要说家风建设，因为这是制度管理、纪检监察直接触及不到的地方，恰恰又是作风建设的关键一环。家风是社会风气的重要组成部分，从近年来查处的腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。因此，我们要把修身、齐家落实到实处，在严格要求自己的同时，管好亲属子女，教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”，真正在家庭生活中抵制歪风邪气，弘扬清风正气，以良好的家风支撑起充满正能量的社会风气。

　　五、坚持扛起主体责任，纵深推进全面从严治党

　　要认真落实主体责任，勇于直面问题、敢于较真碰硬，严格队伍管理，严惩违纪违法问题，健全执法办案监督，提升监督能力水平，推动管党治警从宽松软走向严实硬。紧扣党章党规，对照初心使命，以刀刃向内和彻底的自我革命精神查摆解决问题，以《党章》为根本遵循，以《准则》为标尺，以《条例》为戒尺，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，不断加强党性锤炼。通过“找差距、抓落实”，进一步领会上级部署、抓好贯彻落实，进一步理清发展思路、抢抓战略机遇，进一步破解问题制约、推动改革发展，进一步满足群众对美好生活的新期待、新需求，不断推动教育整顿纵深发展。

　　同志们，我们党来自人民、根植人民、服务人民。作为新时代的法院干警，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢记总书记坚持人民至上的殷殷嘱托，不忘初心、牢记使命，不断提升政法队伍教育整顿工作实效！

法院党组书记现实表现材料篇2

　　智慧法院大脑是智慧法院建设的中枢架构，是建设人民法院信息化4.0版的关键所在，下面是众鑫文档网小编给大家带来的人民法院党组书记、院长关于十四五时期智慧法院建设的思考和建议范文，希望大家喜欢。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把创新作为引领发展的第一动力，提出建设网络强国、数字中国、智慧社会的战略目标，推动实施数字经济、宽带中国、“互联网+”、大数据、物联网、人工智能等一系列战略行动。智慧法院建设是国家信息化发展战略的重要组成部分。进入“十四五”时期，智慧法院建设步入转型升级的新阶段，外部条件和内在要求都发生了深刻变化。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，与时俱进，准确理解把握当前智慧法院建设的时代契机、阶段特征和实践要求，加快推动智慧法院建设转型升级，为促进审判体系和审判能力现代化提供科技支撑。

　　一、智慧法院建设的时代契机

　　“十四五”时期，随着现代信息化技术革命的不断深化，国家信息化发展战略的持续推进，智慧法院建设迎来重要战略机遇期。

　　人工智能等新一代信息技术为智慧法院建设提供了新引擎。习近平总书记指出，“人工智能是引领这一轮科技革命和产业变革的战略性技术，具有溢出带动性很强的‘头雁’效应。”“人类正在进入一个‘人机物’三元融合的万物智能互联时代。”目前，人工智能、云计算、大数据、物联网、5G、区块链等技术变革正推动经济社会向数字化、智能化跃升，将深刻影响和改变人们的工作生活。随着信息技术在司法领域的广泛应用，为加快推进智慧法院转型升级提供了坚实的技术支撑。

　　人民群众对数字正义的期待为智慧法院建设提供了新动能。进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民群众的需求和期待已经从“有没有”转向“好不好”，对民主法治、公平正义等也提出了更高要求。如何以在线化、智能化方式化解矛盾纠纷，最大限度便利当事人，减轻当事人诉累，以数字正义推动实现更高水平的公平正义是人民法院面临的时代课题。智慧法院的审理模式，突破了空间、时间、人力限制，可以有效提升司法裁判的预见性、精准性、高效性，满足人民群众对数字正义的新期待。

　　人民法院高质量发展实践为智慧法院建设提供了新契机。今年1月，习近平总书记对政法工作作出重要指示，强调要切实推动政法工作高质量发展。没有信息化就没有现代化，没有现代化就谈不上高质量发展。信息化是人民法院工作实现高质量发展的重要标志，智慧法院建设是推动实现人民法院工作高质量发展的重要途径。实践证明，只有加快新兴信息技术和司法活动深度融合，才能实现人民法院工作模式和方式的深刻变革，有效解决影响司法公正、制约司法能力的深层次问题，推动实现人民法院高质量发展。

　　二、智慧法院建设的阶段特征

　　相对于欧美国家，我国司法信息化起步较晚，经历了电子化、网络化、数据化、智慧化四个阶段。从2016年最高人民法院提出建设智慧法院至今，短短五年时间，凭借中国特色社会主义制度优势、体制优势，我国智慧法院建设实现了从自发到自觉、从粗放到集约、从跟跑到领跑的飞越发展，基本实现卷宗电子化、网络一体化、数据资源化、审判智能化，已经处于世界领先地位。在这一过程中，xx省高级人民法院牢牢把握“抓应用、填空白、补短板、深融合”工作方针和跻身全国智慧法院建设、“数字xx”建设“双前列”工作目标，全省智慧法院建设覆盖领域全面拓展、基层基础更加牢固、整体水平大幅提升，在全国法院评价排名中，实现了由2018年第13位到2019年第7位、再到2020年第3位的连续跃升，快步进入全国第一方阵。

　　展望“十四五”，智慧法院建设已经进入从快速发展向高质量发展、从智能化向智慧化转型升级的新阶段。国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中强调“加强智慧法院建设”，人民法院“十四五”规划纲要对“十四五”时期深化智慧法院建设作出了系统谋划部署，为新时期智慧法院建设指明了前进方向。与“十三五”时期相比，“十四五”时期的智慧法院建设具有以下几个特征：

　　一是战略地位得到提升。从2016年《国家信息化发展战略纲要》《“十三五”国家信息化规划》，到“十四五”规划和2035年远景目标纲要将“加强智慧法院建设”纳入其中，智慧法院建设已经上升为国家战略。

　　二是工作目标优化升级。“十三五”时期，全国法院建成了以“一张网”为代表的全要素一体化的人民法院信息化3.0版。“十四五”期间，人民法院要建成以“云计算”为支撑的人民法院信息化4.0版。从“一张网”到“云计算”，智慧法院建设目标实现了新的转型升级。

　　三是内在特征深化拓展。“十三五”时期，全国法院建成了以网络化、阳光化、智能化为特征的智慧法院，基本实现了全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务。“十四五”时期，人民法院要以促进审判体系和审判能力现代化为目标，全力打造全方位智能化、全系统一体化、全业务协同化、全时空泛在化、全体系自主化的智慧法院。从“三化”到“五化”，智慧法院建设的内涵和外延进一步深化拓展。

　　四是工作重点作出调整。“十三五”时期，智慧法院建设将数据管理和服务作为基础工程，打造了全世界最大的审判信息资源库，为“智审、智执、智服、智管”体系建构提供了基础保障。“十四五”时期，智慧法院建设将以司法数据中台、智慧法院大脑、在线法院建设为牵引，工作重点从以数据为中心向以知识为中心演进。

　　三、“十四五”时期智慧法院建设的努力方向

　　“十四五”时期，我们要坚定工作目标、明确发展方向，加快推进智慧法院建设转型升级。重点要把握好四个方面。

　　一要狠抓应用这个根本。要严格把握应用的三个内在要求：一是要以“用得着”为前提，坚持需求导向、问题导向，解决实际问题、重点难题，不搞“花架子”“不以硬件论英雄”。二是要以“很好用”为标准，坚持以用促建、建用并举，通过应用找问题、补短板、强弱项、促改善，确保系统平台易用、实用。三是要以“用得好”为方向，通过健全质效型运维管理体系，建立信息化运行质效定期分析评价机制，加强对信息系统运行情况的日常监管和质效评估。

　　二要聚焦数据这个关键。要深刻把握数据的基础性地位。数字化、网络化、智能化是新一代信息技术的三个核心要素，其中数字化实现数据资源的获取和积累，是智能化的基础，没有数字化就没有智能化。人工智能本质上就是数字化的应用升级。进入到信息化时代，数据已成为新的生产要素，同土地、资本、技术、人力同等重要。经过近年的发展，我们通过打造司法大数据管理平台，在数据汇聚、整合方面打下了比较好的基础，下一步的重点是司法数据中台和智慧法院大脑建设，要通过加强数据的深度挖掘和融合应用，提升数据驱动和知识服务能力，不断深化现代信息技术在审判实践和司法决策中的深度应用。

　　三要把握创新这个核心。重点是推进新一代信息技术与司法应用场景深度融合。要创新人工智能在“智能裁判”中的深度应用，为法官办案提供广泛智能支撑，为案件评查、审判监管提供精准智能辅助。要充分发挥5G网络传输高速率、低时延、大容量的特性，全面提升办案效率，以较低成本施行区块链技术以保证数据安全。要加强与知名信息企业、高校科研院所合作，加快推进人工智能、区块链等新技术在司法活动中的融合应用，开发更多“小切口大牵引”的司法应用场景，打造一批“十四五”时期xx智慧法院标志性工程。

　　四要突出协同这个重点。习近平总书记指出，“系统观念是具有基础性的思想和工作方法。”“十四五”时期智慧法院建设方向是实现全系统一体化、全业务协同化。从发展趋势看，系统整合将成为应用系统提质增效的重要动力。要把系统集成、整合优化贯穿到智慧法院建设全过程，认真研究法院内外部各个信息系统之间的关系，积极推进各类应用系统流程节点、功能作用、数据资源的全面融合，提高核心业务链条各环节的辅助支撑水平。

　　四、“十四五”时期智慧法院建设的重点任务

　　“十四五”时期是推动实现人民法院高质量发展的关键时期，也是智慧法院从智能化向智慧化发展的加速期，要重点抓好“六大建设”。

　　一要推进司法数据中台建设。人民法院信息化4.0版将持续汇聚司法大数据，实现多源多态的大数据融合，以司法数据中台为驱动，实现数据一体化共享应用。确保数据实时产生、及时归集、真实准确，必须继续加强司法数据管理和服务平台建设，让大数据进一步成为司法人工智能的重要资源。要全面提升基础数据采集能力，常态化开展大数据平台案件、文书、电子卷宗等数据采集和质量管控工作，并不断提高全流程全自动质量管控能力。要增强信息融合能力，将信息记录范围扩大到诉讼流程中的所有节点、环节和人员，实现实时保存和分析，建立完善一体化、融合性司法信息系统。要坚持开放共享xx则，建立数据交换共享机制，在法院系统“一张网”的基础上，尽快联通其他政法单位和“数字xx”政务服务一体化平台，打破数据壁垒。要强化数据挖掘能力，提升数据驱动、知识生成和智能服务水平，提供精准数据分析和实时全程在线服务。要以服务人民法院自身现代化管理和服务党委、政府科学决策为重点，积极开展司法大数据专题研究，促进管理科学化、决策精准化。

　　二要推进智慧法院大脑建设。智慧法院大脑是智慧法院建设的中枢架构，是建设人民法院信息化4.0版的关键所在，也是智慧法院跨越式发展的智慧引擎。简言之，智慧法院大脑就是“司法数据中台+人工智能中台”。围绕构建以最高人民法院为总枢纽、以高级法院为分支的分布式智慧法院大脑体系架构，我们既要狠抓应用，积极推广普及已有创新成果，也要围绕应用场景，不断创新应用范式和规则，通过建设智慧法院大脑推进智慧法院建设迭代升级。

　　三要推进在线法院建设。内容大体分为两类：一类是针对人民法院在线办理案件，服务审判执行;一类是针对当事人在线参与诉讼，服务人民群众。要以电子卷宗深度应用为基础，以智能审判系统应用为支撑，以区块链场景应用为助力，全面构建全流程无纸化办案新模式。要推动办案平台升级改造，坚持业务流程优化，提升全流程无纸化办案应用系统的易用性;要以智能化为导向，完成多项智能辅助办案功能上线工作，积极探索拓展基于语音、图象识别技术的上层应用，推动人工智能在司法领域由感知应用向认知运用延伸。要依托移动微法院和一站式建设优化升级，全面推动电子诉讼向移动端拓展，打造智慧诉讼服务新体系。要以学习贯彻《人民法院在线诉讼规则》为契机，在进一步提高在线诉讼审判能力的同时，不断提高在线诉讼技术保障水平。

　　四要推进司法管理智能化建设。要充分发挥网上全程留痕和管控作用，加快构建与新型审判权力运行机制相适应的制约监督体系。要突出泛在化服务在智慧管理中的重要地位，系统整合各类应用，实现移动公文审批、行政事务办理、信息化管理、数据分析应用等功能，打造法官移动办公办案和综合业务办理平台，强化综合管理、后勤保障等工作，提升司法行政工作信息化水平，推动行政事务工作高效办理。

　　五要推进云网一体化设施建设。要坚持协同优化、一体融合的工作导向，加快新型基础设施建设，支持各类终端场景泛在化接入和跨网应用，按需扩建分布式云数据中心，提升专有云弹性计算、统一存储、智能网络等基础服务能力，建设集约高效、经济适用、智能绿色、安全可靠的智慧云网基础设施。要推动5G网络在办公场所的全覆盖，推进重要业务场所标准化建设，着力扩大智能法庭覆盖面，积极推动融合法庭建设。要突出强基导向，不断优化人民法庭科技法庭、智能法庭建设，让基层群众跨越“数字鸿沟”，享受智慧法院建设成果。

　　六要推进运维和安全体系建设。信息安全尤其是涉密信息、隐私安全是现阶段互联网建设一个不容忽视的问题。要坚决贯彻习近平总书记关于统筹发展和安全的重要指示精神，贯彻落实总体国家安全观，确保人民法院信息安全。要不断优化运维，加强系统迭代，持续提升质效运维和安全防护能力。要以强化质效型运维和提升法眼平台智能化水平为目标，完善可视化质效型运维管理平台，加强智能化运维服务保障能力。

法院党组书记现实表现材料篇3

　　勤奋是学习的枝叶，当然很苦，智慧是学习的花朵，当然香郁。下面是课件网小编为您推荐法院党组书记抓基层党建工作述职报告。

　　根据要求，我就抓20xx年度机关党建工作述职如下：

　　一、履职情况和工作亮点

　　(一)思想政治方面。

　　坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展党史学习教育，认真贯彻落实中央决策部署和省、市、区委工作要求，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，精心谋划部署，结合队伍教育整顿工作，积极推行“12345”学习模式，着力在学党史上下真功、悟思想上出硬招、办实事上见实效，不断推进学习教育持续升温、见行见效。

　　(二)落实基层党建工作任务方面。

　　严格落实《关于加强和改进区直机关党建工作的实施意见》以及《三级四岗责任清单》部署要求，坚持“以党建带队建促审判”理念，努力提升党建工作质量，积极推进机关党建“三化”建设。一是完成党组织换届工作。20xx年X月党总支及下辖X个党支部完成换届工作。党总支书记由我兼任，X个在职党支部书记皆是内设机构改革中被提拔重用的部门正职，配备了X名专职党务干部和X名兼职党务干部。将党建活动经费纳入单位经费预算，对党建活动给与充足的资金保障，退休支部支委班子工作津贴落实到位。二是按照“三化”标准规范组织活动。严格落实“三会一课”，党总支和党支部每月召开总(支)委员会研究部署党建工作，各党支部每月以“3+x”模式开展集中学习，院长今年为全院干警上党课X次，其他院领导和支部书记均上了X次党课。党支部利用每月一次的支委会研究谋划好主题党日活动，在坚持“3+x”集中学习的基础上，组织党员到社区参加志愿活动，到X历史博物馆、中共华南分局扩大会议旧址等红色教育基地进行现场教学，诵读红色家书，讲述红色故事，观看红色影片。20xx年X月X日，我院作为机关党建“三化”建设示范点在全区展示“三化”建设工作。

　　(三)发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面。

　　打造了一站式诉讼服务中心，设立了党员先锋岗，提升群众诉讼体验和服务效能;新冠疫情面前将审判工作由线下转到线上，司法拍卖小组的党员干警疫情期间在淘宝司法网拍直播“带货”;安排全院党员干警挂点辖区X个村(居、社区)，积极参加“一村(社区)一队”、“平安夜话”等工作，为居民提供法律咨询;组建党员法官宣讲团，向学校、企业、社区、机关单位等推出“点单式”宣讲;打造解纷品牌，由退休干部创立“五井工作室”“华叔工作室”。20xx年度我院群众满意度位列全省第X名。

　　(四)在其他工作方面。

　　一是严格落实意识形态工作责任制。推动出台了《中共X市X区人民法院党组意识形态工作责任制实施细则》，能够对标细则，守好阵地、管好队伍，严格落实“一岗双责”要求，担负起自身分管领域内的意识形态工作。

　　二是加强党风廉政建设。常态化开展作风督察，组建了督察工作组，围绕作风形象、着装规范、庭审规范、退费办理、法律文书质量、信访投诉等实行每周一督察，每月一通报，通报结果纳入绩效考核。今年以来，共开展作风督察X次，通报批评教育X人次，给予党纪政纪处分X人，发布正面典型引领X人。

　　三是加大人才培养力度。在20xx年我院内设机构改革中，有X名年轻同志被提拔为部门正、副职，在党总支和党支部换届后，X名支委成员中有X名为X后X后党员。一大批年轻干警在重大案件审理、服务营商环境、扫黑除恶专项斗争、精准脱贫、疫情防控等重点工作中挑大梁，冲在第一线。

　　二、机关党建工作等方面存在的突出问题和原因分析

　　(一)存在的突出问题

　　一是政治理论水平还需进一步提升。学习深度不够，重概念记忆，轻全文理解，学习自觉性也不够高，存在就理论而理论，与自身的岗位工作联系不多的问题。

　　二是全面从严治党、从严治警还有差距。仍然有少数干警工作中存在不作为、慢作为，采取执行措施、送达法律文书不及时，文书校对中出现错误等现象。20xx年我院有X名干警不作为、慢作为受到党纪处分。

　　三是抓党务干部培训不够。换届后，部分年轻支委对党建业务知识不熟悉，对组织生活开展的程序、时间节点不了解，党务工作缺乏经验、水平不高，业务培训亟待加强。

　　四是意识形态阵地建设仍需进一步完善。对意识形态阵地的使用较为粗浅，没有充分发挥图书馆、新时达文明实践中心、微信公众号等意识形态阵地的作用，对干警的引导力、群众的影响力不够强，法院宣传工作的渗透力、传播力仍需加强。

　　(二)原因分析

　　一是学习标准不高，对自己的标准不高、要求不严，满足于一般化、大众化水准。二是争创一流的意识不强，习惯于与过去比，缺乏创党建工作特色及打造党建示范单位的决心和毅力。三是党员先锋模范作用发挥不够。四是满足群众司法新需求仍有差距，法院工作宣传的覆盖率、知晓率、震撼力、渗透力都还不够。

　　三、下一步打算

　　1.党组坚持履行全面从严治党主体责任。年初研究讨论X年度党建工作，做到机关党建、意识形态与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。制定X年度党组中心组理论学习计划，坚持“3+x”集中学习模式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。领导班子成员要结合自身分管部门，建立党支部联系点，指导挂点支部党建工作的开展。

　　2.党总支落实好各项党建工作任务。年初制定机关党建工作计划，持续推进机关党建“三化”建设;进一步组织开展争做“三个表率”，建设“模范机关”活动;坚持以“3+x”模式开展好支部集中学习，引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;党组书记、党总支书记和党支部书记履行好各自职责，齐心协力抓好本院党建工作;出台退休干部党支部党员分类管理制度，增强离退休党员教育管理的针对性和有效性。

　　3.进一步抓好意识形态工作。严格落实党管意识形态原则，坚持“一把手”总负责，强化舆情监测和重大敏感案件的舆情防控。落实完善政治理论学习“三个一制度”，即党组中心组每月集中学习一次，党支部每月以“3+x”模式开展主题学习一次，党支部每季度开展一次政治理论知识测试。

　　4.正风肃纪全覆盖、长效化。认真开展政法队伍教育整顿活动，全方位梳理队伍建设中的难点、痛点问题，加强日常纪律督查和案件监督，加大整治力度，努力取得全面从严治党、从严治院更大工作成绩。

法院党组书记现实表现材料篇4

　　守好阵地、管好队伍，严格落实“一岗双责”要求，担负起自身分管领域内的意识形态工作。下面是星星阅读网小编为您推荐法院党组书记抓基层机关党建工作述职报告。

　　根据要求，我就抓2021年度机关党建工作述职如下：

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）思想政治方面。

　　（二）落实基层党建工作任务方面。

　　严格落实《关于加强和改进区直机关党建工作的实施意见》以及《三级四岗责任清单》部署要求，坚持“以党建带队建促审判”理念，努力提升党建工作质量，积极推进机关党建“三化”建设。一是完成党组织换届工作。2021年X月党总支及下辖X个党支部完成换届工作。党总支书记由我兼任，X个在职党支部书记皆是内设机构改革中被提拔重用的部门正职，配备了X名专职党务干部和X名兼职党务干部。将党建活动经费纳入单位经费预算，对党建活动给与充足的资金保障，退休支部支委班子工作津贴落实到位。二是按照“三化”标准规范组织活动。严格落实“三会一课”，党总支和党支部每月召开总（支）委员会研究部署党建工作，各党支部每月以“3+x”模式开展集中学习，院长今年为全院干警上党课X次，其他院领导和支部书记均上了X次党课。党支部利用每月一次的支委会研究谋划好主题党日活动，在坚持“3+x”集中学习的基础上，组织党员到社区参加志愿活动，到X历史博物馆、中共华南分局扩大会议旧址等红色教育基地进行现场教学，诵读红色家书，讲述红色故事，观看红色影片。2021年X月X日，我院作为机关党建“三化”建设示范点在全区展示“三化”建设工作。

　　（三）发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面。

　　打造了一站式诉讼服务中心，设立了党员先锋岗，提升群众诉讼体验和服务效能；新冠疫情面前将审判工作由线下转到线上，司法拍卖小组的党员干警疫情期间在淘宝司法网拍直播“带货”；安排全院党员干警挂点辖区X个村（居、社区），积极参加“一村（社区）一队”、“平安夜话”等工作，为居民提供法律咨询；组建党员法官宣讲团，向学校、企业、社区、机关单位等推出“点单式”宣讲；打造解纷品牌，由退休干部创立“五井工作室”“华叔工作室”。2021年度我院群众满意度位列全省第X名。

　　（四）在其他工作方面。

　　三是加大人才培养力度。在2021年我院内设机构改革中，有X名年轻同志被提拔为部门正、副职，在党总支和党支部换届后，X名支委成员中有X名为X后X后党员。一大批年轻干警在重大案件审理、服务营商环境、扫黑除恶专项斗争、精准脱贫、疫情防控等重点工作中挑大梁，冲在第一线。

　　二、机关党建工作等方面存在的突出问题和原因分析

　　（一）存在的突出问题

　　二是全面从严治党、从严治警还有差距。仍然有少数干警工作中存在不作为、慢作为，采取执行措施、送达法律文书不及时，文书校对中出现错误等现象。2021年我院有X名干警不作为、慢作为受到党纪处分。

　　（二）原因分析

　　三、下一步打算

　　2.党总支落实好各项党建工作任务。年初制定机关党建工作计划，持续推进机关党建“三化”建设；进一步组织开展争做“三个表率”，建设“模范机关”活动；坚持以“3+x”模式开展好支部集中学习，引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；党组书记、党总支书记和党支部书记履行好各自职责，齐心协力抓好本院党建工作；出台退休干部党支部党员分类管理制度，增强离退休党员教育管理的针对性和有效性。