下面是小编为大家整理的xx市推进改进作风狠抓落实工作报告,供大家参考。
xx 市推进改进作风狠抓落实工作报告 改进作风狠抓落实工作是自治区党委作出的决策部署，是全区各级各部门和广大党员干部义不容辞、责无旁贷的责任。xx 市坚决贯彻落实区党委改进作风狠抓落实工作安排部署，第一时间召开动员部署会，及时成立工作专班，制订工作方案，建立“四查四问”负面清单，动态构建“改作风、抓落实、办实事”三项清单，从以上率下、对标对表、厘清权责、综合考核、等方面入手，全面推进 xx 市进一步改进作风狠抓落实各项工作。
——坚持在坚定理想信念上下功夫。利用各级理论学习中心组深入学习领会习近平总书记关于改进作风狠抓落实重要论述，深入学习区、市党委改进作风狠抓落实会议精神。持续深化党史学习教育成果，编撰《中国共产党精神谱系 xx 实践》，加大党史宣讲骨干培训力度，教育引导 xx 广大干部群众捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
——坚持在突出警示教育上出实招。制作 xx 首部警示教育片《欲望的囚徒》，编印《xx 市违纪违法干部忏悔录》，通报《违反八项规定典型案例》及《作风通报》，召开全市党员领导干部警示教育大会，组织党员干部参观廉政教育基地，教育党员干部始终保持对党绝对忠诚的政治本色。
——坚持在突出工作作风上抓落实。围绕维护稳定、风险防范、项目建设、产业发展等“改作风、抓落实”专项行动及百姓关心关注
的就业、教育、医疗等领域“老大难”问题，列出任务清单，明确具体举措，专项推进、定期对账、跟踪问效，确保重点工作优质、高效、有序推进。
——坚持在强化监督考核上求实效。将作风建设纳入全市各县(区)、市直单位年度综合考核党的建设指标中，并合理设置“持续纠治‘四风’”“解决形式主义为基层减负”“坚决惩治群众身边的腐败和不正之风”等三级指标，持续强化结果运用，推动作风建设与综合考核深度融合。在年度综合考核中开展综合评价，围绕改革创新、效能提高、作风改进、勤政廉政等方面，分类进行市委市政府领导评价、县(区)与市直单位相互评价、市级“两代表一委员”满意度评价、社会公众满意度评价、督查评价等，不断拓展综合考核深度和广度，推动全市上下形成弘扬优良作风、崇尚真抓实干、抓好工作落实的良好氛围。
下一步，xx 市将继续深入贯彻落实王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神和严金海主席在全市改进作风狠抓落实动员部署会上的具体安排，按照王君正书记提出的“八个必须”“六个表率”的工作要求，把改进作风狠抓落实转化为思想自觉、行动标准、干事习惯，做到党中央和区党委作出部署，xx 第一时间抓好贯彻落实。
一是结合“四查四问”负面清单，在全市党员干部中开展“查作风、问初心；查责任、问担当；查漏洞、问短板；查落实、问成效”
这四个方面查摆整改，进一步守好理想信念“总开关”，提升为民服务情怀，强化狠抓落实能力。
二是紧扣“四件大事”，结合xx实际，实施“改作风、抓落实”12项专项行动。同时，常态化推进“领导干部下基层大接访办实事”活动，落实党政一把手“三个跑遍”要求，要求市一级跑遍所有的乡镇街道，县区一级跑遍所有的村和社区，乡镇街道一级跑遍所有的户，各级领导干部结合职责分工设立下沉一线量化指标，做到在一线了解情况、开展工作、解决问题、狠抓落实。
三是拓宽干部群众监督渠道，坚持刀刃向内，刮骨疗毒，不断改进干部作风，着力解决好群众急难愁盼的各类事宜，形成抓作风促落实、抓落实强作风的良好氛围。利用 12345 政府服务热线广泛接受社会监督，发挥媒体监督作用，开辟“问政 xx”电视问政栏目，同时向社会公布市委作风办举报电话和电子信箱，在政府门户网站、“xx发布”等开设举报平台等，不断拓宽信息来源渠道，系紧党群干群联系的“纽带”。
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