员工绩效面谈记录范文【完整版】

下面是小编为大家整理的员工绩效面谈记录范文【完整版】,供大家参考。

　员工绩效面谈记录

　部

　门

　面谈时间

　接受面谈者 姓名：

　职位：

　面 谈 者 姓名：

　职位：

　绩 效 面 谈 内 容 一、优秀的工作表现：

　二、欠佳的工作表现：

　三、改进计划及措施：

　四、希望得到的帮助（员工对部门或上司有哪些期望）：

　五、对本次绩效面谈的意见：

　接受面谈者签字

　面谈者签字

　说明：绩效面谈结束后，请于

　年

　月

　日前将此表填写完整提交

　 部处，谢谢！

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