下面是小编为大家整理的最新失物招领处倡议书(五篇),供大家参考。
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失物招领处倡议书篇一
“保秦岭碧绿，护八水长流”，是_人民的共同期盼和美好愿望，共同建设天蓝、地绿、水净的美好家园，也是每名公民的应尽义务和责任。为了更好地保护秦岭的生态环境，维护好沿山旅游环境，大力倡导文明登山，文明旅游，_市文明办、_市环保局、_市旅游局、_市秦岭办、_市总工会、共青团_市委、_市妇联特向广大市民朋友发出如下倡议：
一、遵守秦岭各峪口景区管理制度，做文明有礼的_人;
二、随身携带环保清洁袋，自觉将登山时产生和发现的垃圾带下山;
三、不将火种和易燃易爆品带入景区，不在景区内烧烤、吸烟;
四、不攀爬、踩踏、刻划、涂抹古建筑和石刻碑碣;
五、保护绿色生命，不折花摘叶，不砍伐或损坏古树名木;
六、保护景区内动物的栖息环境，不在景区内狩猎，保护生态平衡;
七、不随意挖掘、开采山石，不破坏或带走景区的物品;
八、保护景区内的水源，保河流永远清澈;九、义务宣传环保理念，勇于制止不文明的登山行为。
文明旅游，人人都是一片风景;关爱秦岭，更需全社会共同努力。市民朋友们，让我们携起手来，以永恒的爱心和行动，保护我们自己的绿色生态家园!行遍万水千山，只留脚印一串，让我们从自身做起，从现在做起，共同营造讲文明、重礼仪、树形象的文明旅游环境，保秦岭碧绿，护八水长流，创建文明城市，建设美丽_!
_市文明办
_市环保局
_市旅游局
失物招领处倡议书篇二
同学们：
大家好!我们每个人都曾丢失过自己的心爱之物，都感受过那种寻而不得的急切之情。为了帮助大家解决这个问题，同时结合学校的实际情况，校学生会特建立了这样一个旨在为失主和拾主登记、发布、交流各类失物招领信息的平台，从而使失主、拾主都能方便、快捷地通过我们这个平台找到对方，物归原主。出于扩大宣传和鼓励参与之目的，我们特向全校师生发出如下倡议：
校学生会恳请和呼吁全校同学参与到我们失物招领的工作中来，互相鼓励，互相支持，尽我们最大的努力让同学们丢失的物品能够尽早物归原主，在帮助他人的同时也是在为自己铺路添石，我们希望在学校能够形成这样一种风气，让你们的一举一动成为我们校园文化的一道风景线!我们鼓励所有关心失物招领的同学积极参与和宣传。
校学生会权益保障中心在全校食堂以及北综和教三设立了橱窗和失物信息记录本，并开设了失物招领专门邮箱.同学们可通过以下方式联系我们，登记失物信息:
1、请在就近的食堂和教学楼，如：西一食堂、西三食堂、北区食堂、北综、教三，设置的失物信息记录本上，登记你的个人和失物/拾物信息。
2、同学们亦可通过失物招领邮箱，将您的个人及失物/拾物信息告诉我们。
邮箱地址：@(请以word文档附件的形式发给我们)
我们的工作人员将定期通过学生会网站和海报，发布失/拾物和失/拾主详细信息、联系方式，贵重物品信息将通过校广播台及时广播，以方便失主寻找。
学期末，校学生会将对部分拾金不昧的优秀同学，给与一定的奖励和荣誉，以资鼓励。
我们再次呼吁大家积极参与宣传“校园失物招领信息平台”活动，互相鼓励、互相支持，为共同打造“温馨和谐地大”贡献你的力量!
失物招领处倡议书篇三
尊敬的各单位负责任：
**大学青年志愿者协会现组织失物招领活动。具体活动内容如下：
1定期收集食堂，宿舍，教学楼，警务处等单位拾到的失物，将失物整理并且登记。注：若遇到现金以及贵重物品等，我们只负责登记信息，发布公告，失物由捡拾者自行保管，待找到失主后直接归还本人。
2发布公告，寻找失主。
3找到失主，归还东西。注：失主需携带学生证，身份证等有效证件证明身份，并说明失物详细信息或丢失时间地点。我们核实信息准确无误后，归还失物。
4若失物一学期无人认领，我们则在期末时将失物归还至收集单位，由收集单位自行处理;同时我们继续发布此失物的消息。希望食堂，宿舍管理处，教学楼管理处，警务处等单位给予配合。
此致
敬礼
失物招领处倡议书篇四
团队，是企业核心竞争力的重要体现。团队，凸现大局意识、协作态度和服务精神及任务目标的高度统一，彰显企业的凝聚力和企业文化的一致认同。新奥特创建20xx年来，团队精神无处不在，团结向上，攻坚克难，不断创新发展，企业成长始终保持着旺盛的生命力。回顾以往，展望未来，企业的团队建设面临着新的任务、新的形势、新的要求和新的考验与新的挑战。我们需要什么样的团队，什么样的团队才能与时俱进、更具生命力?团队建设事关企业成长与发展。在企业跨越式发展的关键时期，建设优秀团队、高绩效团队势在必行。为此，集团党委和集团工会联合会联合发出开展“团队建设年”活动的倡议。我们倡议——
构建和-谐团队。团队成员之间要相互信任、相互支持、目标一致、责任清楚、畅所欲言，既共同决策、全体参与，又纪律严明、相互协作、技能互补、默契合作。
大力培育团队精神。团队不仅仅是人的集合，更是能量的结合。团队的大局意识、责任意识、服务意识、协作态度，是推动企业全面发展的重要力量源泉，是个体利益和整体利益的统一。
积极创建学习型团队。实现人人学习、共同学习，在工作中学习、在学习中工作的持久氛围。让学习成为每一个员工的工作和生活方式，积极学习和应用新思想，敢于消化和创新新技术、新工艺、新手段，从而实现企业的健康发展和员工个人的价值体现。
有效地推动团队创新。坚持开展创新活动，积极培养全员创新意识，建立健全创新制度，塑造和增强企业的核心竞争力和员工的创新能力。加强团队建设，应该进一步提升和强化团队管理者的水平。建设优秀团队、高绩效团队不仅需要完善的制度和科学的绩效激励体系，更需要管理者自身素质水平的不断提高。团队管理者需要自觉问责、自觉思考、自觉修养、自觉学习、自觉践行团队责任和规章制度。管理者不仅要具有专业技能，更要有思想、有责任、有担当，摆正自己在团队、在企业中的位置，始终保持精神不离职。
团队建设关乎企业发展和企业竞争力的形成。开展团队建设，是企业科学发展、创新发展、跨越式发展的有力保障。开展“团队建设年”活动需要广大员工的积极参与，全体党员更要在“团队建设年”活动中积极发挥先锋模范作用，把党的组织优势和党的堡垒建设经验融会到团队建设的具体工作中，以“争做企业创新的推动者、争做企业决策的参与者、争做企业文化的建设者”的姿态，积极创建优秀团队、高绩效团队。
新奥特集团党委
信心控股有限公司工会联合会
20xx年4月20日
失物招领处倡议书篇五
在这缅怀先祖、寄托哀思的时节，为了秉承优良传统、减少环境污染、倡导文明新风，进一步提高城市文明程度和市民文明素质，深化省级文明城市标兵创建活动，我们特就文明祭祀向全市广大市民发出如下倡议：
一、转变观念，文明祭祀。发扬勤俭节约的优良传统，从俭祭奠，摒弃扫墓祭祖焚烧纸钱香烛、燃放烟花爆竹等陈规陋习，抵制带有封建迷信色彩的拜祭活动，提倡以鲜花祭奠、植树祭奠、网上祭祀、踏青遥祭、家庭追思等文明、安全、低碳、健康的现代方式，寄托对逝者的哀思。
二、传承美德，厚养薄葬。提倡长辈在世时子女多尽孝道，做到老有所养、老有所乐;老人过世后不大操大办，不铺张浪费，做到丧事从俭、祭祀文明，保持和发扬中华民族的传统美德。
三、树好形象，倡新风尚。要移风易俗，文明祭奠，不在街道、公园、广场、十字路口等公共场所焚烧纸钱、摆放祭品、燃放鞭炮，不影响他人正常生产生活，不破坏社会公共秩序。在公墓、烈士陵园等场所祭扫时要自觉遵守秩序，听从管理人员安排，到指定地点祭祀。
四、以身作则，率先垂范。广大党员干部、国家公职人员、共青团员要身先士卒，做好表率，做“告别陋习，崇尚文明”的先行者和带头人，引导和带动身边群众自觉以文明安全形式进行祭扫、祭奠。
全市人民群众，让我们携起手来，从现在做起，从自身做起，从点滴做起，从每个家庭做起，做文明之风的倡导者和传播者，以移风易俗、低碳祭扫、文明祭祀的实际行动，共建文明和谐的美好家园。
倡议人：_
日期：__年__月__日
