下面是小编为大家整理的职称评分标准(新),供大家参考。
职称评分标准（新）
职称评审量化标准一、基础分（1）教（工）龄计分①教龄每年 2 分②工龄每年 1 分教龄、工龄不重复计分，离职进修按工龄计分。
（2）任职年限计分自任现职起至本次申报高一级职务每年 2 分。
教龄、任职年限按周年计算。
（3）学历计分①师范类研究生 16 分、本科 12 分、专科 8 分、中专4 分。
②后取得师范类学历及原始非师范类学历，研究生 13 分、本科 9 分、专科 5 分、中专 1 分，以最高学历计分，高中及以下学历不计分。
二、业绩分（ 10- -0 30 分）
按德、能、勤、绩四个方面计算，教育教学成绩占 50%。
三、奖励分所有奖励必须是任现职以来获得的，分别记最高奖一次，不重复计分。
（2）教学能手：省级 6 分、市级 4 分、县级 2 分。录像类教学能手：省级 3 分、市级 2 分、县级 1 分。
（3）优质课、教学基本功比赛（综合）：一等奖国家级 6 分、省级5 分、市级 3 分、县级 1.5 分；
二等奖国家级 4 分、省级 3 分、市级 1.5 分、县级 1 分；
三等奖国家级 2 分、省级 1.5 分、市级 1 分。
录像优质课（一师一优课）：一等奖国家级 4 分、省级 3 分、市级1.5 分、县级 1 分；
二等奖国家级 3 分、省级 2 分、市级 1 分、县级 0.5 分；
三等奖国家级 2 分、省级 1 分、市级 0.5 分。一师一优课未获等级的按同级别录像优质课二等奖计分。
市级以上公开课按同级别录像优质课三等奖计分；
基本功大赛（单项）、课堂大赛、综合素养大赛、课件评选、微课大赛、说课大赛等按同级别等次录像类优质课折半计分。
（5）课题研究承担科研课题项目的主持人：国家级 3 分、省级 2 分、市级 1 分、县级 0.5 分；
成员减半计分。
（6）论文、著作①论文：国家级 2 分、省级 1 分、市级 0.5 分。
②著作：主编 2 分、副主编 1 分、编委 0.5 分。
论文必须是任现职以来在国家、省、市级专业期刊上正式发表的专业论文（有统一刊号 CN、ISSN），能在中国知网、维普数据库或万方数据库等主要网络数据平台查询到；
在非专业学术刊物、增刊上发表的论文以及以书代刊的论文集不作计分依据。著作必须是任现职以来国家正式出版社出版的专业著作（有统一书号 ISBN），书中无文章不计分。论文、著作必须与教育教学有关，否则不予计分。
四、未尽事宜由教体局、人社局共同负责解释。
高唐县教育和体育局 2022 年 10 月 31 日
