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合同函12篇

时间:2023-07-14 13:10:07

合同函第1篇(先生/女士):由于__________________经公司研究决定,正式解除公司与您于______年______月______日签订的__________________合同。请您于_下面是小编为大家整理的合同函12篇,供大家参考。

合同函12篇

合同函 第1篇

(先生/女士):

由于__________________经公司研究决定,正式解除公司与您于______年______月______日签订的__________________合同。

请您于______年______月______日前完成工作交接及离职手续办理。

特此通知。

公司:__________________

______年______月______日

员工签字:

签字日期:

说明:本通知一式两份,公司和员工各持一份。

合同函 第2篇

致:(对方公司名称):

贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元,根据贵我双方所签署的合同(或约定),贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付,严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后  __天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名:××××;
开户行:××××;
帐号:×

×××)。否则,本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

故特此通知。

顺颂商祺!

(公司名称) 单击右侧选择日期

合同函 第3篇

(员工工号:______):(先生/女士)

您于____年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是____。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司_____年_____月_____日签订的为期____年(劳动合同期限)的劳动合同书于_____年_____月_____日解除,劳动关系同时解除。

1、经当事人协商一致;

2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3、劳动者严重违反单位规章制度的;

4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7、劳动者被依法追究刑事责任的;

8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

11、法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称:(盖章)__________________

______年______月______日

合同函 第4篇

请款函

致:(对方公司名称):

感谢贵司对我司的支持,选择我司产品,与我司建立友好合作关系。根据贵司与我司签订的《输入合同名称》,双方约定,我司在交付产品后X日内,贵司应付清货款,现付款期将至(或付款期已过),请贵司本着友好、诚信、互惠互利之原则尽快安排付款。

我司帐户:
户 名:××××;

开户行:××××;

帐 号:××××

顺祝商琪!

(公司名称) 单击右侧选择日期

催款函(针对直接催款的)

合同函 第5篇

刘xx阁下:

因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务,严重违约,所以依照合同的约定,提前终止借款合同。现向你函告如下:

您与中国银行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》,借款额为23.4万元,期限10年,120期,并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了(20xx)呼二证内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行已经合并到新华支行。截止20xx年2月17日,你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外,您已经累计47期没有按时还款,所以根据借款合同的约定和相关法律的规定,现通知你提前终止借款合同,要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金162709.04元,利息2661元,罚息88元,合计165458.04元。否则向人民法院申请强制执行,依法处分抵押物,并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利),以及实现债权的其他费用。

特此函告

中国银行股份有限公司

呼和浩特市新华支行

20xx年x月x日

合同函 第6篇

**********有限公司:

我公司是********有限公司,我公司和贵公司于20**年*月*日签订《货物购销合同》,现因贵公司交付货物存在严重质量问题,导致我公司合同目的无法实现,按上述合同约定我公司

有权单方解除合同,现向贵公司通知,解除贵我双方上述《货物购销合同》,贵公司应在收到本函件之日起5日内无条件退还我公司已付货款,相关退货事宜由贵公司负责,费用由贵公司承担。特此告知!

公司名称:******有限公司法定代表人:

日期:20**年月

合同函 第7篇

(员工工号:______):(先生/女士)

您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第___项情形,根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定,决定从______年______月______日起解除劳动合同。

1、试用期内不符合录用条件。

2、严重违反公司规章制度。

3、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。

4、与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。

5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

6、被依法追究刑事责任。

7、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。

8、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。

9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

您需要办理以下交接手续:

1、

2、

3、

以上事宜完成后,于______年______月______日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

特此通知

通知方(签名或盖章)

______年______月______日

注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。

签收回执

本人已收到公司于______年______月______日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):__________________

______年______月______日

合同函 第8篇

催款函

致:(对方公司名称);

现就贵司拖欠我司__款一事向贵司致函如下:___年__月__日,贵司与我司签订了《输入合同名称》,双方约定,贵司应于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.贵司也曾于__年__月__日支付了部分款项,但从__年__月__日后,贵司便未再按约定支付,现累计已欠__元.贵司行为明显已违约。

鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于__年__月__日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付,我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。

此致!

(公司名称) 单击右侧选择日期

合同函 第9篇

__________:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)__________________

_____年_____月_____日

签收:__________________

_____年_____月_____日

合同函 第10篇

请款函

致:(对方公司名称):

感谢贵司对我司的支持,选择我司产品,与我司建立友好合作关系。根据贵司与我司签订的"《输入合同名称》,双方约定,我司在交付产品后X日内,贵司应付清货款,现付款期将至(或付款期已过),请贵司本着友好、诚信、互惠互利之原则尽快安排付款。

我司帐户:
户  名:××××;

开户行:××××;

帐  号:××××

顺祝商琪!

(公司名称) 单击右侧选择日期

催款函(针对直接催款的)

合同函 第11篇

(员工工号:______):(先生/女士)

你与AA公司于______年______月______日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定,决定从______年______月______日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

6、________________________。

经济补偿为______元,医疗补助费为______元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

公司:__________________

______年______月______日

合同函 第12篇

致:(对方公司名称):

贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元,根据贵我双方所签署的合同(或约定),贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付,严重影响了我公司的`资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后 __天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名:××××;
开户行:××××;
帐号:×

×××)。否则,本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

故特此通知。

顺颂商祺!

(公司名称) 单击右侧选择日期

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