下面是小编为大家整理的办公室主任在全县党办政办系统交流会上发言,供大家参考。
办公室主任在全县党办政办系统交流会上的发言
各位同事：
很高兴有这样一次机会，能够和大家一起交流学习工作，非常感谢县“两办”的领导、同志们的理解和支持，为我们创造了这个交流平台。党政办是单位的窗口，工作成效如何直接关系到单位的整体形象、关系到单位的整体合力，因此党政办主任的工作好坏是抓好党政办工作的关键。在新的发展形势下，面临的新任务、新要求、新标准势必会加重办公室工作的压力、负担和责任。如何有效推进办公室各项具体工作任务，并将工作深化、细化、实化，对于实现高效、规范、有序的运转工作节奏具有重要的现实意义。
一是创新服务理念，充分认识做好党政办工作的重要性。要切实提升办文办会办事效率。按照办文、办会、办事“零差错”“零失误”的标准和要求，压缩发文数量、规范发文流程，公文出错率大幅降低。认真做好会前通知、会中服务、会后收集，确保会议的权威性和高效性。在工作推进上下功夫，提高督查的针对性，聚焦总结经验、推广典型、研究对策，重点抓好产业发展、项目推进、乡村振兴等重大课题的调查研究，力求多出思路、多出谋划。
二是提高服务水平，认真把握高效党政办事务的特殊性。党政办协调的具体事项千头万绪，协调的对象涉及上下左右，协调的方式多种多样，协调的问题有难有易，发挥办公室“协调各方”的作用，要不断提高党政办的协调能力和协调艺术，加强与镇班子成员、县级机关各级领导机关和部门的联系，畅通联系渠道，抓好协调工作。做好协调工作要强调政令的严肃性、行动的统一性、职能的配合性和责任的明确性，做到各方面衔接严密，同心协力完成好工作任务。
三要增强履职能力，做实切实提高党政办队伍的必要性。我们现在办公室有5位年轻同志都是名校毕业的，自身素质很好，镇主要负责人很关心办公室人员的成长，经常性给办公室干部讲意图，出题目，交任务，压担子，使他们在工作实践中得到全方位的锻炼和提高，增强他们把握大局、处理复杂问题的能力，从而积从服务型人才成长为领导型人才。同时，各级组织机关要切实抓好干部职工的日常考核和年度考核，创造公平竞争、和谐竞争浓厚氛围，充分调动工作积极性，并加强党员干部培训，促进干部提质，工作提效。
办公室工作是一份艰苦又光荣的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高。我们要以更高的标准严格要求自己，不断提升自己综合素质，争取工作质量和服务水平实现新的提高，为我镇各项工作再上新台阶作出自己应有的贡献。
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