下面是小编为大家整理的县委(区委)书记在xxx典范违纪违法案例“以案促改”警示教育会上发言提纲（完整）,供大家参考。
县委(区委)书记在xxx典范违纪违法案例
“以案促改”警示教育会上的发言提纲
依据省纪委关于深化展开“xxx”典范违纪违法案例警示教育工作要求，对照“xxx”典范违纪违法案例，结合正在展开的DS学习教育活动，我仔细查找了自身在党性修养、宗旨信念、廉洁自律、生活作风等方面存在的不足，以案为镜，深刻剖析问题根源，明确整改方向，做到警钟长鸣，时刻保持共产党人为民务实清廉的政治本色
一、XXx严重违纪违法案例的教训和启示
xxx作为党员领导干部，从县委(区委)到市委，从科员处处级干部，本应在长期的法务工作坚定对党纪国法的忠诚信仰，但却随着时间的推移、职务的提升、岗位的转变，逐步扭曲了价值观念，产生了消极腐败的思想。纵观xxx腐败堕落的人生轨迹不难察觉:理想信念丢失、法纪观念淡漠、权力失去监督、侥幸心理作祟是其政治生涯走向覆灭的主要原因。
(一)理想信念丢失，三观基础坍塌。
这是xxx从一名处级干部堕落成腐败分子的基本原因。他违背了共产党人的政治信仰，在未提拔成为正处级干部时，不能正确对待个人得失，遗忘了党员干部为民服务的初心宗旨，追求高官地位，不思为公求私利，不信马列信“鬼神”，最终引起世界观、人生观、价值观、从政关、法纪关全面坍塌，腐败蜕变，给自己酿成了一杯人生苦酒。
(二)法纪观念淡漠，行为严重失范。
xxx长期以来从事法务工作，作为法律的保卫者，他却漠视法纪，不学“专业”学“权术”，不崇“公正”崇“厚黑”，在外部诱惑面前不能慎始如终、守心如初，反而追求自认为的“步骤合法”，歪曲政策，乱用职权，授意指点，插足干涉案件办理，不断突破法纪的底线，行为严重失范。
(三)权力失去监督，私欲极其膨胀。
不受监督的权力肯定引起腐败。作为领导干部，xxx不能把“严管就是厚爱，监督就是珍惜”的意识内化于心、外化于行，对规章制度视而不见，填报个人事项虚假隐瞒，避让对抗组织的监督，面对组织的函询、教育挽救，装傻充愣，当“两面人”，长期游离于组织监管之外，以致于在腐败的深渊越陷越深。
(四)侥幸心理作祟，小贪养成大腐。
心存侥幸、妄图闯关。在一次一次违法乱纪后，xxx无视组织给的政策和出路，寄予“鬼神”保平安，抱着鸵鸟心态，终在一顿饭、一包烟、一瓶酒、一张卡的“温蛙效应”中走向堕落，不仅严重损坏了党和政府的形象，损坏了司法机关在群众心目中的公信力，也给家人做了欠好的示范，葬送了家庭的美好。
二、自查存在的问题
对照xxx典范违纪违法案例，反思自身在党性修养、宗旨信念、廉洁自律等方面也存在一些不足。
(一)信你示百力面。
在理想信念上始终坚定，忠于党、忠于党的信仰，推崇科学、信任科学，坚持辩证唯物主义看问题，从不搞封建迷信，对自己的党员身份有清楚的认识。不过存在宗旨意识有所弱化的问题，在长期的机关工作中，与群众的接触逐渐削减，向上看、对上负责的越来越多，向下看、倾听群众诉求、深化理解群众需求变得越来越少，在处理群众信访案件、办理相关事项中，虽然没有吃拿卡要、有意梗阻，不过存在进度慢、对群众满足度关注不够等问题。
(二)遵纪守法方面。
能够坚守住党纪国法这个底线，时刻切记党章党纪，遵守各项规章制度、法律法规，依法办事，依法行事，从未乱用职权或借助职务便利以权谋私、假公济私，而且做到表里如一。不过在维护法纪、维护规章制度方面存在问题。有独善其身、护短照顾的思想，缺乏争斗精神，不肯冒犯人，对身边干部职工的一些不良行为，如枉费问题、考勤问题、不良言辞等，不能果断指正;甚至思考到工作辛苦，对单位职工迟到早退等一些违反规章的行为，睁只眼闭只眼，搞“下不为例”。这些思想就犹如千里之堤上的蚁穴，如果不作重视，将溃蚀思想之墙。
(三)政商关系方面。
在处理与企业的关系上，处理权力与金钱的关系上，能够掌握住原则，时刻保持清楚认识，知道什么可为、什么不行为,从不拿权力寻租,不做权钱交易，能够做到守住底线、不踩红线。不过对待政商关系，还不能够做到妥当、恰当，还不能掌握好“清与亲”的度。如在展开“万人助万企”活动中，有时怕引起误会、造成欠好影响，间距感太强，有时甚至观点生硬，太过挺直不委婉，让企业有间距感、畏惧感，不敢交流，疏远了政府去单干，也不利于企业发展。
(四)生活作风方面。
能够自觉做到遵守中央八项规定及其实施细致精神，平常做人低调,作风严谨，朋友圈简洁干净,从不搞“小团伙”“小山头”“小圈子”,或者结交富商老板，追求物质享受，对家人也时刻提示，能够做到严于律己、严于治家。不过存在放松安适的问题，随着生活水平和生活质量的提升，艰苦奋斗精神有所降低，生活中有时也存在铺张枉费、讲面子、讲排场的现象，需要加以反思，务必保持艰苦朴实的作风。
三、日后努力的方向和整改措施
(一)切记党员身份，不断筑牢三观基础。把思想建设放在第一位。在日后的工作中，增强党性淬炼，深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，努力掌握党的最新思想、理论成就来武装头脑;扎实展开DS学习教育活动，从百年DS中吸取精神养分，用浩大建党精神坚定信仰，增强信念，淬炼党性;树牢宗旨意识，时刻切记党员的初心使命，把为人民服务作为一切工作的动身点和落脚点，把人民满足作为权衡工作功效、事业成败的唯一标准，通过不断树牢宗旨意识，端正做官做事的观点和动机，去除工作中的私心杂念，从而正确对待得失，不致于在外部诱惑下迷失方向;高尚道德情操，培育良好的情趣喜好，自觉抵制低级趣味，保持高尚的追求，养成正确的人生观、世界观、价值观，不断守牢做人做事的准则，筑牢防腐拒变的思想防线。
(二)保持赶考清楚，持续展开作风建设。坚持纪挺法前，严格遵守八项规定及其细则精神，持续净化“交友圈”，端正来往动机、慎选来往对象，坚持正确的来往方式，择人而交、择贤而交、择廉而交，尤其对待“政商”关系上，切记“亲清”要求，做到远近有度、亲疏有道，警惕权力、金钱等方面的诱惑坚定守住“第一次”，谨防“吃一次请，打一次牌,拿一次卡,收一次钱”的“温蛙效应”,守住“第一次”，在日常行为中严于律己，守住底线;全面增强“免疫力”，做到“三个管住”，管住自己的腿，不该去的地方坚定不去;管住自己的手，不该拿的坚定不拿;管住自己的嘴，不该吃的坚定不吃，把作风建设作为一项终身坚守的事业，始终保持清廉本色。
(三)树牢法治思维，严格做到依法行政。坚持依法用权、秉公用权、阳光用权、廉洁用权，决不把权力酿成牟取私利的工具。时刻敬畏权力，切记权力是一把双刃剑，“风光”与“风险”并存，端正权力观念，敬畏党纪国法，以如履薄冰、如临深渊之感对待权力;严格依法用权，始终在制度轨道上规范用权，守住做人为官的准则，不碰道德“防线”，不碰做人“底线”，不踩法纪“红线”;自觉接受监督，时刻把权力置于法纪的约束之下，置于党组织和宽敞群众的监督之中，做到慎权、慎独、慎微，防范权力失控、决策失误、行为失范。
（四）克服侥幸心理，时刻谨记防微杜渐。严于律己，坚定克服麻痹思想和侥幸心理，从小事抓起，从思想抓起，谨记“莫伸手、伸手必被捉”，管好亲属和身边工作人员,时刻绷紧廉洁自律的思想之弦，提高对不良诱惑的敏感性、敏锐性，从把忠诚干净担负、做达标党员作为一项政治任务来抓，坚定防范被“腐蚀”被“围猎”，不断谱写廉洁作风的新篇章。
以上，即是我对照“xxx”典范违纪违法案例的感悟和反思，不妥之处，请同志们批评指正。
DS专题组Z生活H班子剖析材料
DS学习教育活动展开以来，本党支部紧紧围绕“学DS、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，仔细抓好个人自学、集合领学、研讨交流、实践活动等上级组织要求的“规定动作”，坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。依据市局党组关于召开专题组Z生活H的通知要求，会前仔细组织党员干部学习了***总书记在DS学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，支委委员之间、支委委员与党员之间相互交心谈话，制作了《我为群众办实事、开门问计调研活动调查询卷》《2021年度专题组Z生活H征求观点表》，向市局各处室、各直属单位、医疗器械生产企业、中心全体职工普遍征求观点建议，全面梳理剖析原因，制定整改措施，进行了细致的党性分析。作为支部书记，下面我代表支部班子集体作对照JC发言。错误、不足、不全之处请大家批评指正。
一、报告半年来DS学习教育展开情况
(一)早谋划先部署，统筹兼顾聚合力
中心党支部把DS学习教育作为目前的一项重要政治任务来抓，3月9日，通过视频会议的形式组织全体党员干部参加市局党组DS学习教育动员大会，会后，支部书记抓紧进行工作部署，制定具体工作方案，明确学习教育计划、步骤清单等，切实抓好学习教育工作。中心依据“统分结合抓谋划、上下联动抓渗透、内外互补抓落实”的思路，紧盯党支部、党小组、党员三个重点，创立DS学习教育领导小组及办公室，具体负责制定DS学习教育学习计划、信息报送、舆论引导等项工作。
(二)强学习夯基础，筑牢理论基础
坚持专题学系统学，将理论学习融入三会一课。坚持学习DS与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯穿，通过集体领学、个人自学、研讨交流、专题讲座、赏识视频等形式，将***《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平***胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》列为重点必读书籍;《***谈治国理政》(第一、二、三卷)《中华人民共和国筒史》《改革开放筒史》《社会主义发展简史》列为帮助读本;党内各项制度法规、廉政警示教育相关书籍列为长期学习内容，做到应学尽学、深学细悟，切实增强了理论武装。6月18日,支部书记xxx传授党课“学DS、颂党恩、跟党走”。
(三)优活动创新意，整合资源广宣传
坚持将理论课堂常态学与文体活动感受学结合，小心用党的百年优厚历史吸取才智和力量，继承发扬优良传统，充足运用身边现有红色资源、历史，策划展开特色活动，不断加深学习的实效性、丰富性。组织赏识电影《百团大战》《1921》、川剧《江姐》、话剧《红岩魂》等文艺作品展演。4月9日赴歌乐山烈士陵园“展开DS教育缅怀革命先烈”5月中心展开了《永久跟党走一一庆祝中国共产党创立100周年》讲DS故事比赛活动，9名同志叙述了《党在我心中》《我党的使命一救中国》《追忆百年DS，传承革命精神》等故事。主动拓宽学习渠道，充足发挥互联网特点，运用学习强国、红岩魂才智D建等平台、DS百分百学习，主动参加DS学习教育学问比赛活动。
(四)聚力功效转化，奋勇争先开新局
中心始终将DS学习同总结经验、推动工作结合，切实把学习功效转化为工作动力和功效，结合工作实际，着眼为群众解决实际问题，展开“我为群众办实事”活动。对照局党组确定的“我为群众办实事”重点项目，建立工作台账，确定三个重点项目优化检验检测服务、加速能力建设、提升公众医疗器械安全科学素养。明确工作措施，落实工作责任，做到挂图作战、真抓实干，切实提高活动质效。优化检验检测服务， 领导班子到重点企业、重点园区现场指导、业务询问工作13次，进行内设机构改革，剥离电磁兼容职能，为有源检测提速加速能力建设正在稳步推动，装修工程年内完成项目总体施工并完工验收，组建科研标准科，持续推动科研课题研究、标准制修订;提升公众医疗器械安全科学素养，已依据计划完成3次宣传活动。主动参加xxx组织的青年志愿服务队走进xxx企业公园，派技术骨干参加市局“我为群众办实事，xx青年在行动”的交流座谈会。
二、存在的主要问题
(一)检视组织展开DS学习教育方面的具体问题
一是“学思践悟”不深。DS学习教育是一项重大的政治任务,是党员干部的“必修课”。但在“学DS、悟思想”上还不够聚焦用力，学的不深，悟的不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，引起学懂弄通、明理明道的思想深度不够。学习研讨时缺乏深层次互动和思想交流，中心支部没有结合本单位实际，党员没有立足个人岗位，进行深化思考、细致研究，拿出一些具备针对性、有用性、可操作性强的方式办法。
二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。DS是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔,鉴往知来。在实际工作中，没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应，没有把DS的精粹转化自觉行动，没有把DS的精粹融入到实践中。理论联络实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。对医疗器械检验检测能力发展面临的困难挑战预想不深，统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。
三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是依据“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延长学的“自选动作”欠缺，存在“重阅读轻细研、一人领学群体翻书”的问题。学习的方式办法缺乏新意，学习的自觉性和主动性不够，学习观点有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习办法局限于读“篇目”、读“章节”读“文件”，形式不够新颖生动。时常存在中心支委会学习贯彻“热”，有的党小组学习宣讲“冷”的现象，党小组上党员发言不够主动，需要班子成员一再提示，引起党员间距“学DS、悟思想、办实事、开新局”的总体要求还有确定差距。
(二)检视严格党员教育管理方面的具体问题
一是落实全面从严治党还不到位。对党员的政治教育、宗旨教育抓的不够主动、不够严谨。党支部成员很多时候仍存在抓业务用力多、抓队伍管理用力少，平常偏重于业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，从面上提要求多、抓具体落实少的问题，推动D建规范化建设创新意识不足、拓展方式手段不多，有时满足于完成规定动作、完成硬性任务，存在工作表面化、形式化等问题，对党员参加组织生活的吸引力和会集力不高。对在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治推断力、政治领会力、政治执行力有待提升。与市委市政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的中心、提升党的执政能力，在这些方面还存在不足。谈心谈话效果不够明显，支部委员之间工作上会面多，思想上会面少，支部班子和其他干部工作交流多，交流谈心少，谈心谈话没有体现出“见人见事见思想”的效果，没有真正站在为同志负责的高度，展开谈心谈话。为了谈心而谈心，今年展开了多次专题谈心，如中层干部选拔、DS教育活动，不过没有因需谈心，没有真正到达交流思想、消退疑虑、联络感情、增强团结的作用。
二是学风不够严谨深化。组织党员学习方面认识不够，有时认为开会要求一下，党员同志都能自己自学，无需强化组织学习，但实际中党员自学得少，党小组组织学习时仍有少部分同志没有沉下心深化学习，平常更不情愿坐下来或无暇静下来学习，引起党员理论水平参差不齐。党员教育管理方式单一，多数时候靠三会一课制度进行党员教育，学习单调，学习效果不明显，主题当日活动单一，没有用好这个教育阵地，组织体验式教育少，党员教育效果不明显。今年D建工作计划是组织市内、市外各一次，由于市抽工作急迫始终没有成行。个别同志对学习强国、红岩魂才智D建的学习坚持不够好，满足于完成基本任务。
三是对支部党员日常教育管理不到位。“三会一课”、主题党日活动等党内生活制度落实的不够，有的同志在展开自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。对干部思想、作风、纪律状况特殊是八小时以外情况掌握得不充足，有的党员没有充足发挥先锋模范作用，带头转变作风，带头履职担负做的不够，“拼、抢、严、实”的榜样作用不突出，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、工会集体活动等坚持落实、主动参加的不睬想。反映出党支部在激发队伍活力、提升队伍素养以及相关制度落实上存在不到位问题。在专业技术干部中发展党员力度不够。对在优秀的专业技术干部中发展党员的工作抓得不够，思想松懈，急迫性不够，引起中心7名支部委员中只有2名专业技术干部，现在中心4个检测科室的主要负责人只有1人是党员，党员队伍中一线人员比例不高。
(三)检视联络服务党员群众方面的具体问题
一是宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成，轻为民服务的思想普遍存在，没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起，运用职责职能为群众办实事的措施不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的的获得感、奇特感、安全感。新发展理念树立不牢。对十九届五中全会的精神实质没有学深研透，没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与以前比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究，实际推动作用不明显。因此存在等、靠、推、拖的现象。
二是深化基层不够。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策，指挥多，实干少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深化工作一线指导督办检查工作时时常，与一线干部职工和群众交流不多。呆在单位的时间多，下基层深化群众理解情况、征求观点、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深化到基层一线、深化企业进行调研，不过对基层干部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，转办得多，反映的多，亲自解决的少。
三是我为群众办实事方面做得不够。推动“我为群众办实事”走深走实不够，没有结合检验检测工作实际，找到“我为群众办实事”的工作动身点、群众需求点、摩擦症结点不够精准有力，在推动将实事办准、将实事办实、将实事办好的等方面发力不足。工作创新不多。展开“我为群众办实事”常规动作多，结合支部人员情况实际，结合检验检测工作主责主业主动创新创优不够，亮点不多，“精品意识”不强，离真正把工作做到老百姓的心坎上还有差距。对“我为群众办实事”工作功效的督导问效不够，有时满足于展开了“我为群众办实事”这项活动，但工作功效如何，基层群众评价怎样，没有专注研究，主动关注。特殊是检测科室，没有真正头投入“我为群众办实事”实践活动中，满足于日常工作，就是完成检品检测，对理解社情民意，掌握群众所盼，有的放矢地改良工作，提升群众的对药械安全的满足度做得不够。
(四)检视改良工作作风力戒形式主义官僚主义方面的具体问题
一是服务意识不强。存在抓干部职工服务医疗器械产业发展的思想意识转变力度不够，服务产业发展的措施不细，不够有力，虽然在主动推动基础设施建设、设备资源建设和人力资源建设，不过能力建设力度不够，速度不快，主要体现在试验业务用房建设速度慢，急需人才引进不够，检验流程还待优化，检验效率不高，有服务观点欠好的情形，不适应医疗器械产业发展的需要，引起企业观点大;有的同志有“我们是事业单位，企业送检的产品不符合标准不关我的事”的想法，对企业询问有关标准执行等问题时，有“脸难看，语言生硬”情况，对企业执行标准选择和适用等问题供应“点对点”服务的主动性不够，对新型和临床急需医疗器械的开发应用供应针对性服务力度不够，有顾虑。今年出现了一位外聘人员两次被企业因检时问题被投诉，从确定程度上也反映了中心支部在增强作风建设上的不足。
二是担负作为意识不足。日常工作主要是按部就班地贯彻执行上级的指示，落实上级的部署，没有从全局的高度去思考和掌握，缺乏创新意识，工作思路不宽，缺乏用最低成本，最优办法高效解决问题的思路办法，有时还存在对上级政策理解不透、标准掌握不严，责任划分不明的现象工作谋划、部署、落实、督导的闭环还不够严密，工作部署要求多，督导落实少，引起了有的工作出现“雷声大、雨点小”“虎头蛇尾”等情况。谋划中心的发展，局限于思考我们中心的基础设施、设备资源、人才队伍建设,很少从“全局谋一域，以一域服务全局”思考问题，很少从服务XXX生物医药产业发展，很少从为群众供应安全有效低廉的医疗器械的角度去谋划中心的发展。中心在经过考察调研后，从头设置了内设机构，不过由于工作职责有交叉，“上交摩擦，遇事不前，推萎扯皮”的现象还在确定范围存在。新大楼的装修工程，跟踪督导力度不够，片面强调审批办理手续杂乱时间较长，设备招标常有流标情况、疫情影响，造成施工进度和工程款的支付进度不足。
三是“四风”问题还没有获得有效根治。形式主义、官僚主义问题没有完全杜绝，会议文件多，活动要求多，落实时间少，落实精力不能集合,有些会议、文件照搬照抄、“依葫芦画瓢”，预备不充足、质量不高。中心领导班子在具体工作指导上，真正深化基层摸排实际问题有欠缺，没有形成深厚气氛和工作常态，没有形成高质量的调研报告，运用调研成就帮助决策转化不够，间距习总书记强调的“不调研不决策、先调研后决策”的指示要求还有很大差距。政策决策与基层需求还存在“缺口”。对干部职工日常管理不严，片面强调个人自觉，漠视对干部职工的从严管理从严要求从严约束，对一些自由散漫、作风飘忽的行为习以为常。作为大多数时间人员都呆在试验室的事业单位，对同志们的着装要求不高，部分工作人员存在衣着不妥当的现象。日常工作中存在自我要求不严，时时常、有意无意间会放松自我要求，降低自律标准，淡薄了勤俭节省、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事，存在勤俭节省意识不强、艰苦奋斗精神弱化，对枉费办公用品和水电等现象没能立行立改。
三、存在问题的主要原因剖析
产生以上问题的原因是多方面的，但主要是主观原因，在政治站位、责任担负、履职能力、制度执行、宗旨意识、等方面还存在差距和问题，具体有以下几个方面原因:
(一)政治站位不够高。中心支部始终将政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为展开党内政治生活的首要任务。
但照旧存在满足于做好业务工作，没有把磨炼党性修养，提高政治觉悟作为必修课，参加党内政治生活的主动性、自觉性不强。对贯彻落实中央、市委及上级的决策和各项部署上，在一件一件地抓上差距，在结实树立政治意识、大局意识、中心愿识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。在坚定“四个自信”，树牢“两个坚定维护”的意识上做得不够，没有党纪党规深深植入血脉、植入灵魂，没有紧紧围绕***总书记对XXX提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实要求”来仔细思考工作，不同程度存在主体责任是软指标可以逐渐来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的急迫感，把对党负责体现在时常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不特殊足、不特殊猛烈。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着“事不关已，高高挂起”的心态，没有主动亮剑、勇于发声、严格制止，没有准时维护党的形象和中央权威。有“船到码头人到站”“做一天和尚撞一天钟”的心态，对工作有消极搪塞的倾向，没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。
(二)责任担负不够强。党的十八大以来，***总书记对增强党的建设提出了很多新思想、新论断、新要求，深刻回复了在新的历史条件下增强党的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个中心思想就是党要管党、从严治党。中心支部虽然对D建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清楚的认识，但在思维上还习惯于“不出事”就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想，没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义，对从严治党急迫性、严峻性、困难性、杂乱性认识不深刻，主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化,真管真严敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距，一个重要原因，就是担负意识不强，根子是有私心杂念，担忧抓急了阻力大、抓狠了冒犯人、抓严了自己累。因此，对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，工作艰苦性、韧性还不够，对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生活缺乏政治性、原则性等问题，急迫感和恒心还不强，对党员领导干部参加双重组织生活有缺实，从我严起来的责任感、榜样意识不强。党员领导干部中还有D建工作抓多了，怕被认为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、荒了自己的田”的顾虑。对新形势下管党治党的思路、办法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，开辟意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强，这些问题解决欠好，确定引起思想懈怠、组织散漫、队伍松懈、状态不佳，简洁造成管党治党弱化、作风问题反弹、工作抓欠好落不实，影响到党的坚韧领导和建成“两地”、“两高”目标的实现。
(三)履职能力不过硬。在履行主体责任上存在的问题和差距，除了认识的原因，还有能力的原因。中心大部分党员干部对业务工作熟悉，对如何履行好主体责任还不够清楚、熟悉，工作还不够得心应手，看不到问题或看到问题不知怎样下手。支委委员运用组织管理党员、管理干部，把D建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、办法还不多，抓在日常、严在时常的本领还不强。对一些新决策、新要求，习惯于等候上级指示，等候红头文件，开辟上进意识有所弱化，制约了D建工作能力的提升。我们中心是检测机构，涉及的学科很多，中心领导班子学习器械检测相关专业学问和标准主动性、主动性不强，不够刻苦，引起涉及专业性问题需要决策时，决策的科学性和准时性不够。
(四)制度执行不够严。近五年，我们主动在建章立制上下功夫，在增强制度建设中，过头偏重业务工作的制度建设，对党的会议制度、学习制度建设不够。在制度执行过程中，存在对增强法治和德治工作的意义理解不深不透，有畏难心情，怕对干部职工管理严格后，影响团结，影响对中心领导班子的考察。存在和同志们在一起工作是缘分，严格执行制度怕冒犯人，有“好人主义”等错误思想，没有树立严管就是厚爱的正确思想，有制度执行刚性不足，有的时候过头强调工作上的客观原因，存在转变执行、打擦边球的情况。
(五)宗旨意识不够强。***总书记在DS教育动员大会上说:“江山就是人民，人民就是江山”，4月25日在广西考察时又说:“让人民生活奇特是“国之大者”。彰显了数百年来共产党人以人民为中心的一脉相承的深厚情怀。党支部的工作就是要民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干。没有这样的情怀和境界，就会出现精神懈怠、思想滑坡、能力下降。就会出现形式主义、官僚主义问题。中心支部没有真正树牢“以人民为中心”的理念，有“我们中心是事业单位，检验业务本身就做不完”、“我们中心是XXX唯一的医疗器械法定检测机构，我对法规、标准掌握得好，这个就该我说了算”的错误观念，没有把服务医疗器械产业发展，为人民供应高质量、安全、有效的医疗器械产品作为自己的追求。没有把自身的发展、中心的发展切实融入到我市医疗器械发展大潮中，制造高品质生活作为人生的目标。
四、整改预备
(一)进一步提高政治站位。以深化学习贯彻***总书记在庆祝中国共产党创立100周年大会上的重要讲话为契机，掀起DS学习教育新高潮。实行集体学习和个人自学相结合、专题指导与争辩交流相结合等多种形式，立足本职、担负作为，确保“十四五”开好局、起好步，在新时代制造新的辉煌业绩，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋力拼搏、做出奉献。坚定政治信仰，把牢思想的“总开关”，努力使理想信念进一步坚定，思想认识进一步提高，大局意识进一步增强，工作作风进一步转变，坚定贯彻执行中央、市委和上级的决策部署，真正把“四个意识”酿成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。
(二)进一步强化责任担负。树牢抓好D建是最大政绩的观念，时刻切记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任，切实提高管党治党、全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。带头落实D建工作“一岗双责”，全面履行管党治党的主体责任和监督责任，坚定不做“老好人”，充足发挥党支部的战斗堡垒作用、领导干部的榜样带头作用和党员的先锋模范作用，带头遵守党纪党规，树立党纪党规是不能逾越的红线、高压线，维护好党纪党规的制度刚性。
(三)进一步提升履职能力。进一步拓展形式增强学习教育和活动效果。搞好结合融入，努力做好DS学习教育“实践篇”后半篇文章。始终把党的政治建设摆在首位，仔细学习贯彻***总书记关于增强党的建设提出的新思想、新论断、新要求，仔细贯彻执行党章，抓好“三会一课”领导干部双重组Z生活H等制度的落实，切实提高党务干部抓好D建工作的能力，仔细做好新形势下在专业技术人员中发展党员工作。中心领导班子带头学习医疗器械检测相关专业学问和标准，努力提升专业素养，强化开辟创新，正确认识医疗器械没有“零风险”，在注册检验过程中树立风险管控意识，切实履行好职能职责。借助我市大力发展医疗器械产业的东风，努力求取上级支持，加速基础设施建设，把设备资源建设和人力资源建设同步思考、同步实施，鼓舞创新制造，鼓舞科学研究，引进急需人才。
(四)进一步狠抓制度执行。增强制度建设，对已经形成并运行良好的制度持续加以坚持，对尚不完善的制度准时修订完善，对需要用制度约束的事项抓紧研究制定，进一步推动作风转变、工作效能提升。增强党的会议制度、学习制度建设，真正形成用制度管人、管事、管权的长效机制。充足运用好监督执纪的“四种形态”，真正把纪律严起来、规则立起来，把对党组织和党员干部的严格管理监督落到实处，树立“严管就是厚爱”的理念，防微杜渐，营造风清气正的政治生态。严格遵守请示报告制度，对工作中的重大问题和自身不能解决的问题，要准时请示报告，充足获得上级的理解和支持，出去切实有效的措施解决问题。
(五)进一步强化宗旨意识。进一步强化为民服务意识，主动为企业和群众服务，努力构建亲清和谐的营商环境。坚持学以致用，深化实行新发展理念，紧紧围绕企事业单位关切的困难和问题，创新业务工作的招法措施，推动业务建设与医疗器械产业发展深度融合，努力形成发展新格局，为推动医疗器械产业高质量发展供应坚韧支持。始终切记全心全意为人民服务的宗旨，树牢为医疗器械产业服务、为监管供应坚韧技术支撑的意识，坚定订正对待群众和企业人员观点欠好，语气生硬的现象，努力为企业产品研发、整改供应“点对点”专业技术询问服务和相关培训;深化企业调研，帮助查找解决问题的办法和路径，展开针对性服务指导，把群众最高满足度作为工作的奋斗目标和精神追求。
