下面是小编为大家整理的2023年全市xx队伍夏季百日安全防事故大检查活动实施方案,供大家参考。
全市xx队伍夏季百日安全防事故大检查活动实施方案
深入贯彻落实队伍安全工作大检查和xxx相关精神，切实做好xx队伍安全稳定工作，为夏季安全检查等重点工作提供有力的队伍保障，根据上级工作要求，局决定结合2023年度安全“五无”创建活动，从即日起至9月10日在全市xx队伍部署开展夏季百日安全防事故大检查。特制定此方案。
一、指导思想
深入贯彻落实“常抓不懈、清除隐患、确保安全”重要指示精神，牢固树立安全发展理念，明确安全责任，坚持问题导向，注重关口前移，以预防车辆交通事故、作战训练事故、夏季常发事故和违法违纪案件为重点，着力从根源上杜绝和防范安全风险、消除安全隐患，精准掌握安全底数，持续推进安全整治，有效堵塞安全漏洞，确保队伍高度安全稳定和集中统一。
二、组织机构
为切实加强对夏季百日安全防事故大检查工作的组织领导，局成立活动领导小组。
组长：
成员：
领导小组下设办公室，具体负责活动的方案制定。各单位要结合实际，成立相应的活动领导小组，切实加强对活动的组织领导。
三、检查内容
依据、《xx队伍安全管理规定》等规章制度，重点开展5个方面的专项检查。
（一）车辆交通安全专项检查。对照《xx队伍安全管理规定》，重点纠治：1.思想认识不足，领导干部对车辆管理重视不够、思想麻痹；
驾驶员法纪观念淡薄、特权思想严重等问题。2.制度落实不力，公务车辆派遣审批和维护保养等制度不落实，车辆运行秩序混乱；
执勤车辆干部跟车、车场日等制度不落实，执行任务途中安全管理不到位，安全提醒措施缺失；
人员私家车底数不清，离开驻地报告制度不落实，跟踪管理措施不到位等问题。3.安全文明行车养成不佳，交通违章违法特别是酒驾醉驾、无证驾驶、肇事逃逸等问题。4.执行纪律不严，发生车辆事故隐瞒不报，对当事人及相关责任人姑息迁就等问题。
（二）作战训练安全专项检查。对照《xx队伍作战训练安全要则》，重点纠治：1.作战训练安全管理制度不落实，安全教育不经常，安全措施不到位，未定期组织安全检查等问题。2.灭火救援行动不规范，现场组织指挥不科学，人员安全意识不强，个人安全防护不到位，应急避险能力不强，战斗纪律执行不严格，不遵守安全操作规程，现场安全员制度不落实，冒险作业、盲目蛮干等问题。3.业务训练组织不严密，干部跟班作业制度不落实，训练时间、强度安排不科学，场地设施和器材安全检查不细致，训练保护措施不到位等问题。
（三）G20期间安全管理专项检查。结合夏季消防安全保卫任务，重点纠治：1.执勤战备秩序不正规，值班备勤人员不在岗在位、不履职尽责，灭火救援战斗准备不充分，车辆装备器材不完整好用，信息报送不及时等问题。2.思想政治教育脱节，人员思想情况失察、执勤执法行为失管、手机网络言行失控，引发社会群体事件、严重政治问题和网络负面舆情等问题
（四）夏季常发事故专项检查。针对夏季气温高、雷雨多等特点，重点纠治：1.外出人员管控不严密，人员不假外出聚会、宵夜，私自到江、河、湖和水库、池塘游泳等问题。2.营区管理不严密，对电器、电路检查检修不及时，避雷防触电措施不到位，营区周边存在重大危险源等问题。3.饮食安全管理不严密，食品采购手续不规范，食品查验检验措施不落实，生熟食不分类储藏，违规存放农药、有毒有害药剂等问题。4.卫生防疫管理不严密，各类传染疾病预防措施不到位，常备药品不充足、更新不及时等问题。
（五）纪律作风养成专项检查。结合改革主题教育和“DS”学习教育活动，对照党章党纪和条令法规，重点纠治：1.纪律松弛，不讲党性原则，违反政治纪律，妄议中央和国家方针政策，传播队伍改革谣言，发表影响队伍形象的负面信息等问题。2.管理松懈，一日生活以及请销假、晚点名、查铺查哨和干部留营住宿等日常制度落实不严格，人员言谈举止不文明、礼节礼貌不周到、军容警姿不严整，影响军人形象等问题。3.教育引导缺失，人员思想状况不清、重点人员底数不明，“五同”、谈心制度和“双四一”措施不落实，“一对一”帮扶、心理疏导不及时，人员自杀等问题。4.内部关系不融洽，打架斗殴、打骂体罚、侵占士兵利益，拉帮结派，搞庸俗关系等问题。5.人员参与博彩、赌球等形式的赌博，到夜店、酒吧等娱乐场所或涉黄场所等问题。
四、方法步骤
分动员教育、全面实施、检查验收3个阶段进行。
（一）动员教育阶段（6月1日—30日）
1.要成立领导机构，明确责任分工，制定工作方案和计划，层层进行动员部署，统一人员思想，讲清、讲透开展夏季百日安全防事故大检查的重要意义、目标任务和方法步骤，确保活动有序开展。
2.要采取以会代训、集中教育等形式，组织人员认真学习《道路交通安全法》《治安管理处罚法》、《刑法》，《条令条例》，和安全工作规定、执勤条令、抢险救援勤务规程、作战训练要则等法律法规和规章制度，提高广大人员知法守法、知纪守纪的自觉性。
3.要结合安全“五无”创建活动，全面开展“我对夏季百日安全防事故大检查工作的认识”、“如何参与夏季百日安全防事故大检查活动”等专题讨论活动，广泛征求人员对夏季百日安全防事故大检查工作的意见和建议，鼓励人员为夏季百日安全防事故大检查献计献策，主动参与检查，加强自我管理。
（二）全面实施阶段（7月1日—8月31日）
一是问题梳理。在前期集中教育学习基础上，对照JC内容，采取调查问卷、个人自查、局普查等形式，全面开展队伍管理问题排查工作。队伍各级全面开展人员“画像”工作，剖析人员思想状况；
研究队伍执行任务、驻地环境、季节气候变化等对安全工作的影响，查摆当前队伍管理存在的不安全因素，各层级形成队伍安全工作形势分析报告，确定当前预防事故重点内容和突出问题，制定跟进管理办法和管控措施。
二是指导帮扶。局党委常委“包保”分工，结合夏季消防安全检查督导，深入“基层联系点”开展检查，了解大、中队自检自查工作开展情况，指导基层单位科学制定安全隐患排查整治计划，定期进行检查督导，推进工作落实。
三是互检互查。局统筹规划，组织各大队、中队互查，全面检验各大队前期排查整治活动成果，局定期通报夏季百日安全防事故大检查工作开展情况。
（三）检查验收阶段（9月1日—10日）
局按照方案内容，采取逐项考核方式，制定验收细则和检查方法，对夏季百日安全防事故大检查工作进行考核。
五、有关要求
（一）统一思想，提高认识。安全工作是队伍建设综合性、经常性的重要工作，是保持队伍安全稳定和完成各项任务的基本保证。各级领导要高度重视，切实把夏季百日安全防事故大检查作为贯彻落实***主席治军思想和指示精神的重要举措，作为推动xx队伍安全发展的重要手段，加强组织领导，制定具体实施方案，搞好动员部署，切实把广大人员的思想和行动统一到局党委的相关部署要求上来。
（二）明确任务，缜密部署。检查期间，各单位要坚持问题导向，认真梳理问题，研判队伍管理形势，完善队伍管理长效机制，对排查出的隐患和问题要拉单列表、挂账销号、责任到人，做到“一对一”负责，逐一检查验收，确保整改工作落实。
（三）严格奖惩，严肃追责。各单位要严格落实队伍管理责任，逐级明确检查工作职责，列出任务清单，一级抓一级，层层抓落实。要把安全责任与个人晋职晋衔、立功受奖等挂钩，做到权责一致、赏罚分明。要严格执行安全事故报告制度，对隐瞒不报、压案不查、包庇护短和报告不实的，严肃追责。在此期间，凡发生事故案件对xx队伍形象造成较大影响的，凡存在突出问题被队伍安全大检查工作组或部局、总队通报的，一律从严从重处理，严肃追究相关领导和人员责任。
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