下面是小编为大家整理的2023年度某市人民政府研究室工作要点完成情况报告,供大家参考。
某市人民政府研究室2022年工作要点完成情况报告
今年以来，市政府研究室坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的**大精神，紧扣参谋辅政的职能定位，将“品质提升”融入到履职服务全过程，按照“融入大局、提高站位、提升品质、辅政有为”的工作遵循，聚力在党的建设、调查研究、综合文稿、政府智库、工作作风、履职能力等方面下功夫求突破，较好完成各项工作目标。
一、聚力实施D建引领品质提升行动，在围绕中心服务大局中彰显政治本色
牢固树立“抓好D建是最大政绩”的理念，在胸怀“国之大者”中强化决策参谋工作的政治属性，始终做到“参谋部”首先是“政治部”。市政府研究室被市委D建工作领导小组表扬为模范机关，“D建＋调研沙龙”创新模式得到上级推广。一是统筹谋划推进。制定《**市人民政府研究室“品质提升年”工作要点》《2022年市政府研究室机关党的工作要点》《落实全面从严治党主体责任2022年度任务安排》，建立明责履责、督导检查、考核问效的闭环管理机制和党组织统一领导、职能科室各司其职、党员干部人人有责的工作格局，进一步夯实政治机关建设底座，有效推动D建工作责任落地落实。二是抓实理论学习。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话、重要指示批示精神，作为党组会、党组理论学习中心组等会议的“第一议题”，采取集体学习、个人自学等方式，引导党员干部筑牢思想根基，丰富理论知识体系。印发党组理论学习中心组、全体干部职工2022年理论学习安排意见，确定14个重点学习专题，紧跟上级部署，科学把握学习的“时度效”，真正把学习成果转化成推动调查研究、提升决策服务能力的强大动力。共组织开展**次党组理论学习中心组学习、**次集体学习、**次党小组学习。三是创新工作模式。积极探索D建与业务深度融合新模式，高水平打造“D建＋调研沙龙”品牌，有效解决了D建业务“两张皮”问题。《深化“D建＋调研沙龙”品牌影响力推动决策参谋服务水平不断提升》获全市“活力D建”创新案例二等奖，并作为优秀案例被市委市直机关工委在全市推广。《深挖廉洁文化资源厚植公廉**根基——关于高质量推进我市新时代廉洁文化的调研》获评全市机关D建优秀调研成果一等奖。《D建引领走在前辅政有为开新局——山东省**市政府研究室深化“D建＋调研沙龙”品牌影响力推动决策参谋服务水平不断提升》在中组部共产党员网刊发。四是严肃党内生活。将党内政治生活事项纳入研究室D建工作清单，实施“清单＋台账”的监督模式。高质量召开组Z生活H，对照查摆问题**个，目前已全部整改到位。扎实开展“喜迎20D·走千村进万户”大走访大排查大提升活动，走访慰问困难党员群众**户。组织党员干部赴原山艰苦创业教育基地、焦裕禄纪念馆开展党性体检等活动，对照先进模范查找自身不足，引导党员干部更好担负起参谋辅政的政治责任。
二、聚力实施调查研究品质提升行动，在围绕中心服务大局中强化决策咨询职能
始终把调查研究作为研究室的主责主业，紧扣市委市政府中心工作精准选题、精心调研、精炼成果，不断提升调查研究在服务决策中的关键作用。在全省政府系统调研成果评选中，获得一等奖*项、二等奖*项、三等奖*项。在全省政府办公系统调研成果评选中，获得一等奖*项、二等奖*项。一是精准选题。紧扣市委、市政府“品质提升年”部署要求，特别是围绕深化“九大赋能”、建设“九个现代化新**”，以及市领导关注的重点工作、群众“急难愁盼”，精准确定调研题目。组织开展全市政府系统“品质提升年”百题调研，筛选确定***项调研课题。同时，针对全市发展中的难点焦点问题，在研究室内部确定**个“小切口”的自选课题。二是精心调研。认真落实“严真细实快”作风建设要求，坚持务实求实搞调研。建立全员调研工作机制，将课题完成情况与干部考核挂钩。组织开展数字经济发展、房地产、环保产业、新能源汽车等重大课题调研活动**余次。三是精炼成果。完成2021年度全市政府系统优秀调研成果等级评定工作，共评选出特别成果**篇、一等成果**篇、二等成果**篇、三等成果**篇。组织开展20条重点产业链、高品质民生建设系列调研和重点课题调研。今年以来，共形成新经济培育、文化中心、“小巨人”企业发展、“专精特新”企业发展等**余篇调研报告，得到省、市领导肯定性批示**余次，以不同形式进入市委、市政府决策。
三、聚力实施以文辅政品质提升行动，在围绕中心服务大局中展现新担当实现新作为
坚持“有为才能有位、有位必须有为”的工作理念，主动走出舒适区，靠前一步服务，通过发挥以文辅政的职能作用，更加贴近中心工作、服务中心工作。一是承担重要文稿起草任务。认真落实市领导对研究室工作的指示要求，主动参与起草《政府工作报告》及市政府主要领导在美丽宜居乡村建设工作调度会、预制食品产业集群发展座谈会、新能源制造业座谈会、形势政策报告会、全市数字经济发展座谈会等重要会议活动讲话文稿，高质高效做好市政府主要领导综合文稿起草工作，有力保障政府高效运转。整理上报黄河流域生态保护和高质量发展专项巡视材料，参与迎接省观摩点评筹备工作。二是办好决策参谋平台。创新设立《参阅件·政策与要闻专刊》，加强对中央重要政策文件和外市先进经验解读，按照每月3—4期的频次编发，目前已经刊发扩大消费、国内大市场、专精特新等专刊**期。严把《参阅件》编发质量，提高编发文稿的前瞻性、指导性、针对性、时效性，共编发《参阅件》《参阅件·呈阅专刊》**篇，自主撰写稿件占比**％。办好办活《经济社会发展》，持续开展“奋进新征程建功新时代”等重点专题宣传，擦亮“全国城市十佳党政期刊”品牌，编辑出版**期，登载稿件***余篇、**余万字。三是提高对上发稿数量。积极配合省政府研究室、省发展研究中心来*开展调研活动*次，上报《关于我市***区居民迁建后续帮扶工作情况汇报》《**市首创全国地市级“技改专项贷”助力产业转型升级》等经验材料8篇。今年疫情期间，针对全市医药健康企业应对疫情中的做法开展了调研，撰写了《逆势而上谋发展危中寻机开新局——我市医疗健康企业积极应对疫情增创发展新优势的调研》，被省政府《决策参阅》刊发。对我市高新区高质量发展情况进行总结，形成了《奋力争当引领区域高质量发展的排头兵》获省委常委、副省长***、省政协副主席***批示，省发改委将其经验做法在全省进行推广，并在国家发改委网站刊发。
四、聚力实施政府智库建设品质提升行动，在围绕中心服务大局中探索参谋服务路径
积极链接高端智库资源，通过搭建高能级智库合作平台，有效提升履职服务的专业性和科学性。一是认真履行市政府重大行政决策专家论证职责。完成专家咨询委领导机构成员调整，建立涉密专家论证事项管理制度，做好“专家论证平台”运行维护，确保专家论证工作高效有序开展。启动新一轮专家推选工作，重新选聘一批专业性、权威性强的专家。充分发挥专家在重大行政决策过程中的参谋作用，完成《**市高质量推进创新型城市建设的意见》等专家论证4个。二是扎实做好**城市发展合伙人工作。认真落实合伙人礼遇待遇十条措施，推荐2名合伙人当选**届**市政协委员，27家合伙人单位在全市品质提升年动员大会上被表彰为突出贡献企业，为合伙人在子女入学、交通出行等方面提供礼遇待遇服务***余人次。启动合伙人增补工作，向市政府提交建议新建增第二批合伙人**个。创新建立**城市发展合伙人制度被列为全市第三批“有解思维”工作案例。联合**日报社、市广播电视台，开展《与淄同行向未来——致敬，**城市发展合伙人》专题采访报道，共撰写《你我共赴一家人一起拼》《头部带动产业跃向高端》等*篇专题稿件，在**日报、**电视台、**晚报、博览新闻同步播发，累计阅览量超过***万次。三是用足用好高校专家智库资源。整合市政府专家咨询委员会平台优势和**大学智库资源，进一步发挥专家智库在服务决策中的关键作用，在决策咨询、专家论证、平台建设等方面拓宽合作领域。积极推进与**大学、**理工大学校政合作，坐实“校地联合调研”模式。联合**发展研究院开展了中医药传承创新发展、政府行政指导等专题调研。
五、聚力实施工作作风品质提升行动，在围绕中心服务大局中展现履职服务新气象
一是持续改进作风。组织开展“‘严真细实快’作风建设，打造‘三型’调研队伍”专项行动，立足于转变工作作风核心目标，有效整治工作中的“庸懒散慢拖瞒”等突出问题，持续优化研究室政治生态。发挥“调研沙龙”平台作用，围绕如何践行“严真细实快”工作作风、推动工作品质提升，举办专题“调研沙龙”，科室负责同志、领导班子成员依次交流发言。建立半月工作调度机制、干部廉政档案、政治监督活页等机制，对干部履职全过程进行监管，形成了发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理工作闭环。二是健全考核体系。改进考核工作机制，推动单一考核向日常考核、分类考核、近距离考核等多元化考核元素融合的知事识人体系转变，多渠道、多层次、全方面了解干部。组织开展公务员、事业人员2021年度考核以及非领导职务公务员平时考核、疫情防控专项考核等。三是严明纪律规矩。认真落实廉政谈话制度，健全廉政风险防控机制，深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部身上存在的苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早处置，防患于未然。运用监督执纪“第一种形态”，对2名干部进行谈话提醒。组织党员干部观看4部警示教育片，建立“案例＋释纪＋解析＋警鉴”的模式，引导广大党员干部强化纪律规矩意识，切实把政治纪律和政治规矩挺在最前面。
六、聚力实施履职能力品质提升行动，在围绕中心服务大局中全面增强自身建设水平
始终把加强干部自身能力建设，作为提升履职服务能力的基础，努力打造一支博学型、善谋型、实干型的调研队伍。一是深入实施“四力”培育工程。重点历练干部的脚力、眼力、脑力、笔力，努力锻造一支博学型、善谋型、实干型调研队伍。强化“调研沙龙”平台作用，今年以来，组织开展“学习贯彻全国人代会和省市党代会、人代会精神”专题研讨、“践行‘严真细实快’工作作风”大讨论、2021年度绩效考核专题分析会等*次“调研沙龙”。建立分层次、分类别、分阶段的干部培训机制，举办全市政府系统综合文稿撰写专题培训班，全市***名调研干部参加培训。建立年轻干部传帮带机制。注重在基层一线、重点项目和急难险重岗位培养锻炼干部，先后选派*名干部参加“公开遴选村书记”“加强农村基层党组织建设工作队”“第一书记”以及年轻干部“优配工程”等全市重点选派工作，外派干部占到在岗人数的***％。二是巩固提升文明单位创建成果。组织全体机关干部职工积极参与全国文明城市创建，累计开展“我们的节日”春节剪纸等主题党日活动**次，组织全民环保、交通安全、学雷锋志愿服务、慈心一日捐等系列活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。持续巩固节约型机关创建成效，扎实开展“国家低碳日”活动，被市爱卫会等4个单位命名为“**市无烟党政机关”。三是做好各项日常保障性工作。积极配合开展巡察整改“回头看”，按照市委巡察整改日常监督工作机制，认真开展自查自纠和整改提升。扎实做好法治政府建设工作，印发法治政府建设工作计划，实现法治建设与业务工作同步推进、同步落实，先后组织机关开展宪法宣誓活动以及党章党规学习*次。严实做好安全保密工作，召开保密工作领导小组专题会议*次，集中开展保密教育培训活动*次，周密部署做好党的**大网络安全保障工作。扎实开展政务公开工作，切实提高政府信息公开标准化、规范化水平，答复依申请公开*件、网民互动**次，主动公开信息***条，“**调研”编发信息***条，“**政策汇”推送惠企政策信息***条，累计关注人数达到*万人。6月7日，省政府办公厅“政务公开看**”转发《**市搭建“一站式”政策汇集平台打通政策惠民利企“最后一公里”》。认真落实疫情防控要求，扎实组织开展核酸检测和日报告工作，坚决克服麻痹懈怠思想，共同维护全市疫情防控稳定大局。
特此报告。
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