当前位置:仁行文秘网>范文大全 > 谈话记录 > 领导干部应该如何正确对待组织谈话3篇

领导干部应该如何正确对待组织谈话3篇

时间:2022-08-02 17:35:04

领导干部应该如何正确对待组织谈话3篇

领导干部应该如何正确对待组织谈话篇1

  8月3日上午,市委党史学习教育第七巡回指导组组长杜祖雄一行到市法院对县处级以上党员领导干部进行党史学习教育专题组织生活会会前的集体谈心谈话。受院党组书记、院长、院党史学习教育领导小组组长戴世驹同志的委托,市院党组副书记、常务副院长吴莎同志主持会议,市法院县处级以上党员领导干部参加会议。杜祖雄组长指出,贵阳市中级人民法院开展党史学习教育以来,严格按照中央、省委、市委的要求,精心组织、精心安排,对标对表,高质量高标准地完成了前一阶段各项规定任务和规定动作,取得了良好的效果。

  深入学习贯彻习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神是当前开展党史学习教育的重中之重,在集中学习研讨习总书记“七一”重要讲话精神的基础上召开专题组织生活会是近期的重点工作。按照市委党史学习教育领导小组办公室的安排,要求在召开专题组织生活会前对县处级以上党员领导干部开展谈话谈话。杜祖雄组长强调,

  一要发挥好“关键少数”的作用。重点是县处级以上党员领导干部,要带头深入学习贯彻习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,持续深入党史学习教育四本指定学习教材,要带头按要求上好专题党课,带头开展宣讲,充分发挥党员领导干部的引领示范作用。

  二要发挥好党委(党组)主体作用。党委(党组)书记要扛起第一责任人的主体责任,推动党史学习教育走深走实,县级党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部党史学习教育专题组织生活会,按照“一必学、三必谈、四检视”的要求,督促所在党支部专题组织生活会高质量地召开。

  三要突出重点,统筹安排。要把推动党史学习教育与中心工作紧扣起来、结合起来,做到双促进。要紧扣“十四五”规划、“强省会”五年行动,围绕“四新”抓“四化”,深入开展“我为群众办实事”实践活动,解决好办好一批实事,增强人民群众的获得感幸福感安全感。

  四要抓实抓好下步工作。对党支部要进行分类指导,筹备好、组织好、开展好党史学习教育专题组织生活会。要把深入学习贯彻习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神作为当前和今后的重要政治任务,采用学习、研讨、宣讲等方式贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神,要把党史学习教育贯穿全年。党组副书记、常务副院长吴莎表示,市法院将严格按照今天指导组提出的要求,围绕“一必学、三必谈、四检视”抓好落实,确保高标准高要求高质量开好党史学习教育专题组织生活会。

  党史学习教育任务重、要求高,市法院将把党史学习教育与队伍教育整顿、与审判业务工作有机结合起来、贯通起来,切实增强责任感使命感紧迫感,聚焦主题,抓住主线,精心组织、周密安排、扎实推进,确保第一时间统一思想、第一时间压实责任,切实将学习教育成果转化为工作成果和思想成果,确保党史学习教育取得预期成效。

 

 

领导干部应该如何正确对待组织谈话篇2

  时间: XXXX年XX月XX日

  地点:XX会议室

  主持人:XX

  记录人:XXX

  应到(人):XX

  实到(人):XX

  缺席:XX

  一、深入开展谈心活动,广泛征求意见

  支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

  1、个别干部思想积极性不高,工作没有激情,意识上存在麻痹大意。

  2、集体协作意识较不满意。

  3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

  4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习内容不相符也很潦草。

  5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

  二、开好专题组织生活会,积极开展批评与自我批评

  局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

  三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

  1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作责任心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

  2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障能力平衡,均无薄弱环节。

  3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

  4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

  5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作积极性,要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

  6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,积极关心干部职工的工作和生活,积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作积极性。

领导干部应该如何正确对待组织谈话篇3

  一、党支部专题组织生活会会议主题

  强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

  二、支部专题组织生活会会议的基本情况

  会议由党支部书记尹和军同志主持,党支部全体党员共计6人参加了会议。

  会议第一项内容:组织广大党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平总书记的重要讲话,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。

  会议第二项内容:党支部书记尹和军同志就一年来党支部在党建工作取得的成果、存在的问题和下一步的工作措施进行了现场述职。

  尹和军同志述职结束后,大家结合工作实际,对他提出了存在的问题和意见建议:一是各种理论学习不够深入,在深度和广度上还需要提高;二是“三会一课”制度执行和落实有待加强;三是支部的组织管理工作有待进一步完善;四是党支部组织生活会、开展活动的没有特色,有待进一步提高;五是党员的思想教育过于简单,有待进一步深化;六是多关心解决老党员在工作、生活中的困难。

  会议第三项内容:对尹和军同志的述职进行了点评。与会人员客观、准确地评价了支部书记尹和军同志的履职情况,分析了党支部党建工作中的亮点和特点,指出了存在的问题和不足,以及今后的努力方面。

  会议第四项内容:参加会议的5名党员干部对尹和军同志党建述职情况进行了无记名评议考核打分,得分在92至96分之间,综合评议考核等级均为“好”。

  会议第五项内容:由支部书记尹和军同志进行会议小结。

  三、开展民主评议党员工作情况

  会议对党支部参加评议的党员计6人进行了民主评议。

  会议第一项内容:参加民主评议的党员首先根据《参加民主评议党员登记表》汇报自己自评情况和本人意见。

  会议第二项内容:党支部书记代表党支部提出党支部评定意见。

  会议第三项内容:参加会议的6名党员采用无记名的方式,对6名参加评议的党员填写了《民主评议党员测评表》,并在优秀、合格、基本合格、不合格的选项内进行选择。

  评议结果为:6名党员获评“合格”,党支部将党员评议结果填写在了《参加民主评议党员登记表》内。

  四、党支部书记进行会议总结

  党支部书记尹和军同志做会议总结时强调:希望全体党员同志通过本次专题组织生活会和开展民主评议党员工作中,对照检查查找和大家提出的问题和意见建议,党支部要召开专门会议进行研究,拿出可行的整改方案和措施认真落实,整改到位。

  同时要在以后的工作中,认真领会中央和公司党委及项目部党支部有关加强基层党建工作精神,认真学习宣传贯彻党的十九精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实公司党委、项目党支部的要求,着力查找自身在党建工作存在的问题和薄弱环节,解放思想、开拓创新,针对存在的问题,认真研究对策,制定整改措施,抓好贯彻落实,切实履行基层党建工作职责,推动企业党建工作再上新台阶。

推荐访问:领导干部 如何正确 谈话 干部组织谈话怎么评价领导 组织谈话应该怎样谈领导 干部谈话怎么说(组织谈话怎么评价别人) 组织干部谈话怎么说 组织部谈话对领导班子的看法 组织部门谈话如何应对 对领导组织生活谈心谈话 组织谈话怎么评价干部

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2024 仁行文秘网版权所有 备案号:苏ICP备16062786号-1