下面是小编为大家整理的某国企疫情防控工作情况报告（2023年）,供大家参考。
某国企疫情防控工作情况报告
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近期疫情形势严峻复杂，我市及相邻地区接连发生疫情，疫情防控压力持续增大。我司认真贯彻落实全国、省、市以及上级疫情防控工作会议有关文件精神，坚决筑牢疫情防控严密防线，从严从紧开展疫情防控工作，截至目前，我司新冠肺炎患者实现“零确诊”“零疑似”，疫情防控工作取得了阶段性胜利。现将有关情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，保证责任落实到位。
坚持把疫情防控工作作为当前重要任务来抓，在疫情发生初期已及时成立了由总经理任组长，副总理副组长，各部门负责人为成员的疫情防控领导小组，同时设立综合防控组、供应保障组、信息归集组、监督执纪组四个疫情防控工作小组。公司主要领导始终靠前指挥，第一时间通过微信群、办公系统向各部门传达疫情防控工作重要指示精神、工作要求，多次召开班子扩大会对疫情防控工作进行再部署、再强调。先后印发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》以及《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》，《关于XX联系密切企业往来人员疫情防控工作指引》，明确疫情防控工作重点、要点，要求各部门严格落实好相关要求，切实做好防护工作。
（二）强化排查管控，保证工作措施到位。
一是加强人员健康信息监测。要求全体员工每日填报防疫信息登记表，及时掌握员工去向以及身体状况；
积极推进疫苗“应接必接”，目前我司共有在岗员工X人，已接种X人。
二是狠抓重点区域管控。要求门卫对员工和外来人员进入工作场所前，进行体温体测、持有健康码绿码、48小时核酸阴性结果和检查口罩佩戴情况，除必要的业务联系来往人员，其余人员（包括：外卖、快递等人员）不得进入办公区域。对公共区域、卫生间、仓库等采取通风、消杀措施；
对饭堂管理，实施弹性用餐方式，要求员工一人一桌用餐；
加强饭堂工作人员健康监测，切实防止带病上班。加强食材采购管理，保障食材来源安全；
三是保障稳定运行。在本土疫情发生时期，在保证疫情防控工作正常开展和日常工作正常运转的基础上，落实属地管理要求，实行弹性工作制，根据工作性质特点，安排部分员工居家办公，保证各项工作不停步、不延误。
（三）强化宣传引导，保证引导到位。
一是确保及时性。第一时间将权威媒体发送的相关政策、防疫知识等通过公司微信群进行转发，截止目前共推送各类政策信息25条；
二是发挥主动性。各级领导能够积极发挥表率作用，对好的防疫措施和经验，能够做到主动发到群里，供大家学习、参考，营造了万众一心、众志成城的防疫氛围。
二、存在问题及下一步工作措施
我司疫情防控工作需要采取了很多措施，也取得了一定的成效，但深入查摆，仍存在一些不足，如：个别员工对健康信息登记重视不够，不自觉不主动、疫情防控有关制度不够完善等。下来，我司将针对存在问题，进一步加强各项防控措施落实。一是进一步加强疫情防控制度建设，在制度层面织密防疫安全网。二是加强日常检查，确保各项防疫措施落实到位。三是持续加强宣传引导，确保进一步提升全员防疫意识，营造“众志成城、群防群控”的浓厚氛围。
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