篇一：作风建设查摆问题及整改清单
作风建设自查问题及整改清单
学生工作部作风自查问题及整改任务清单：
6月中旬，学校学生工作部组织召开专题会议，就干部作风建设进行“大讨论”，特别是作风建设方面的问题进行了自查，对照大局意识不强、特权思想泛滥、法纪观念淡薄、宗旨观念不牢、责任担当缺失等五个方面的问题，结合单位和个人实际，进行了深入查摆，提出了整改打算。通过梳理汇总，活动领导小组办公室列出了领导班子作风建设存在的突出问题整改清单如下：
一、加强学生工作干部队伍建设，提高职业能力
开展培训工作常态化，坚持“请进来”，邀请专家学者定期来校举办“引航计划”系列培训，坚持“走出去”选派优秀学生工作干部参加全国思想政治工作骨干示范培训班；开展工作交流定期化，单周召开学生工作例会，双周开展“学工论坛”活动，每月组织“学工沙龙”活动；推进《大学指导员队伍建设实施办法》落地，完善配套政策制度。
二、整合服务资源，创新服务方式
坚持立德树人根本任务，实施“人人思政工程”，制定工作实施方案，牵头完善全程全方位协同育人体系。全面加强学风建设，制定学业预警与帮扶工作办法，组建学校学业咨
询中心，创办“教授午餐会”等新型助学形式；实施“文明素养提升工程”，通过主题教育、文明实践、氛围宣教、文化育人、典型培树等途径，提升学生综合素质；推进学生服装改款与质量升级，提升学生获得感与幸福感；强化征兵工作专兼职队伍建设，组建国防教育学生委员会，创新征兵宣传载体与渠道，完善学生退伍安置政策；开展“点亮微心愿”、“乘风·远航”游学实践等新型活动载体，创新资助育人形式，实现显性资助与隐性资助的有机融合；新建本科招生网站，开通本科招生微信公众号、手机微网站，编印相关宣传资料，保障招生宣传工作的顺利开展。
三、加强与学生联系，提高服务质量
在密切联系学生上下功夫，落实学校“蔚蓝计划”党政管理人员联系班级制度，坚持围绕学生、服务学生、关照学生。遵循学生成长规律，了解他们的思想动态、价值取向、行为模式、生活方式。推进校领导联系班级制度，真正走近学生，把学校各级领导力量、管理力量、服务力量、思政力量压到教育管理服务学生第一线，打通育人“最后一公里”，形成全员全方位全过程育人合力。
篇二：作风建设查摆问题及整改清单
作风建设查摆问题及整改措施
查摆内容：。
1、个人工作表现有明显缺陷，不能够按时完成任务;。
2、存在许多违反公司规定的行为，如迟到，早退等。。
3、工作态度不够专业，对于上司的安排也没有认真执行;。
4、不负责任，经常迟交工作报告;。
5、缺乏自我学习意识，缺少创新意识和创新能力;。
6、沟通能力较差，容易与其他人产生冲突;。
7、缺少团队协作的精神;。
整改措施：
1、明确工作职责，提高工作效率，建立工作清单，安排工作行程，及时完成任务；
2、严格执行公司的所有规定，遵守上下班时间；。
3、积极改善工作态度，认真执行上司安排的任务；
4、提高责任心，按时完成工作报告，降低出错率；。
5、提高自身学习能力，培养创新能力，适当参加行业知识和技能培训；。
6、提高沟通能力，多进行应急处理和沟通，及时解决矛盾；
7、积极参与团队活动，不断增强团队意识，加强团队协作。
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