下面是小编为大家整理的2023年度主题教育自查评估报告（完整文档）,供大家参考。
主题教育自查评估报告
根据湘***〔2023〕**号《关于做好**主题教育评估工作的通知》文件以及市委主题教育办相关工作提示要求，**对三个月以来开展主题教育工作情况进行了认真梳理、对标对表进行深刻自查，现将自查评估情况报告如下：
一、学习教育方面
**党组紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线，按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，结合**实际制定了学习计划。通过深入思考学、联系实际学、及时跟进学，坚持学思用贯通、知信行统一，有力推动学习往心里走、往深里走、往实里走。一是在学习范围上，实现“三覆盖”。在学习对象上既体现全体党员，又突出领导干部，并将集中学习范围扩大至中层及**员工，实现学习“三覆盖”，即党员覆盖率100%、全系统中层覆盖率100%、总**人员覆盖率100%。二是在学习形式上，运用“三模式”。采取“书桌+口袋”“读书+听书”“线上+线下”三种学习模式，带领广大党员干部精读了《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选篇》、通读了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、深入学习了***总书记系列重要讲话，做好学习记录、撰写学习心得;**党组副书记以及纪检组长对党章党规进行了集中领学解读，同时观看了廉政教育警示片，大大提升了广大党员干部的纪律意识、廉洁意识。积极运用党的创新理论和挖掘运用湖南红色资源淬炼初心和使命，9月30日，组织党员赴通道转兵纪念馆开展红色革命教育，重温入党誓词、重走长征路，坚定理想信念，传承革命精神。三是学习效果上，注重“三结合”。在学习效果上，积极在学与谋相结合、学与行相结合、学与改相结合上下功夫，把学习教育与谋划**转型发展、推动理论指导实践、问题查找整改深度融合，努力实现学习教育与**中心工作的互融互促。通过深入学习，引导广大党员干部准确把握和正确认识**当前发展面临的机遇与挑战，深入思考和谋划**转型发展目标任务。通过多措并举抓学习，全系统党员干部理论知识水平明显得到提升。
二、调查研究方面
一是坚持问题导向，选准调研课题。紧紧围绕**中心工作，密切将调查研究与**改革转型各项任务相结合，与做好“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定”各项工作相结合，找准短板弱项，坚持问题导向，制定《**主题教育调研方案》，列出调研清单，在全系统内开展“大走访、大调研”活动。党组班子紧紧围绕破解事关**工作高质量发展的重大问题确定选题，内容涉及**改革转型、西南地区物流基地建设、旅游产业发展、国企D建、党风廉政等多个方面，有较强针对性、前瞻性、战略性。二是坚持一线调研，提出务实之策。按照调研提纲和实施方案的具体要求，采用个人调研与集体调研相结合的形式，深入到基层，真正沉下去、俯下身去开展调查研究，以“四不两直”的方式在基层、项目生产一线查找**转型发展的难点、痛点和关键点。通过蹲点调研、上门走访、召开座谈会等方式，多渠道、多侧面地收集相关信息，把实际情况弄清弄透，真正做到有的放矢。在深入调研的基础上，党组班子成员形成了6篇高质量的调研报告，为10月21日召开的调研成果交流会打下了坚实的基础。党组书记**同志撰写的调研报告《加快建设西南地区一流商贸物流基地》得到市委书记**同志的肯定。同时，组织**中层干部紧密结合自身工作实际开展专题研究，共撰写调研报告12篇，汇编成文集《***》。此外，把讲好专题党课作为推动调研的重要途径，党组书记结合调研成果，围绕**改革转型，带头为全体党员、干部职工讲了《以主题教育为引领，努力书写**高质量发展新篇章》专题党课，其余班子成员分别结合**当前形势和未来改革发展，在分管领域、单位讲专题党课共5次。通过专题党课，讲清了***新时代中国特色社会主义思想，讲清了在调研中发现的差距与不足，讲清了推动工作改进的具体思路与举措，为**改革转型发展明确了努力方向。三是深入分析研判，推进成果转化。聚焦平台**转型发展实际，着力做好调研“后半篇文章”。在实地调研的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，积极把调研成果转化为推动**持续发展的重大思路和重要举措。就加快建设西南地区一流商贸物流基地，**于10下旬召开了现代物流园概念性规划及工可成果座谈会，商贸物流园建设相关工作正稳步推进。就调查报告中提及的平滑到期政府隐性债务，积极争取上级行信贷支持问题，9月上旬，召开银企座谈会，主动对接当地中国银行、建设银行、农业银行、交通银行、长沙银行、华融湘江银行等7大家银行，争取较低成本的信贷支持，增加银行授信额度，落实资金到位。通过座谈，增进了银企互信，开启了市交投与金融机构合作新模式。为落实调研报告中关于推动地热开发，进一步增强旅游产业活力的建议，成立了政廷地热开发**;9月29-30日，党组班子集中赴**县开展地热开发与旅游产业调研，初步与当地政府达成了战略合作框架协议，为实现双方合作共赢打下了坚实基础。为回应解决调研报告中反映的各领域突出问题，所有党组班子成员带队深入各自管理领域，对稳投资、稳增长、维稳、信访、安全生产等工作开展为期2天再调研、再落实，发现问题17项，完成整改17项，巩固了主题教育成果，有效提升了企业效能。
三、检视问题方面
一是对标对表深入检视。立足岗位，聚焦思想、政治能力、作风和廉政方面存在的突出问题，按照“四对照四反思”、“四个找一找”、对标党章党规等要求，把自己摆进去、把责任担起来，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒，把问题查实、把症结找准。在学习教育、研讨交流、调查研究中多方面查找，动态更新问题清单。党组班子成员刀刃向内，进行深刻检视反思，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，全面查找自身短板、问题症结，见人见事见思想。截至MZ生活H，班子成员检视问题由9月初的3-5条更新为至少8条以上，班子由9月初的6条更新为10条。同时，组织支部全体党员召开对照党章党规找差距大会，支部班子及党员查找问题50余条。二是拓宽渠道查找问题。通过“个人找、集中找、群众找、第三方服务机构找”相结合的方式，查摆自身不足，深刻检视剖析。**党组于9月下旬向广大党员群众发放征求意见表，广泛征求意见建议，共征求到意见建议374条;向10个施工单位征求意见建设，共征求到意见建议22条。并分别于9月26日、10月21日、11月8日三次召开检视问题专题会议，12月2日召开专题MZ生活H，实事求是查不足、摆问题、剖根源，认真开展了批评与自我批评，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，结合上年度MZ生活H查找问题、学习研讨中发现的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行了系统梳理，同时对巡视、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见进行了梳理汇总，列出班子及班子成员问题清单共49条，其中班子9条，班子成员40条。三是建立台账落实整改。针对收集到的问题进行系统梳理，分类制定了推进计划，建立问题整改台账，深入剖析症结，强化督办落实，确保逐一整改落实到位，以解决当前工作中面临的突出问题来检验主题教育成果，切实将领导班子检视问题清单落实“两个100%”。如针对检视问题中查找的当前项目投资工作存在不足的问题，**结合实际制定了《项目投资三年行动计划》，明确提出“115”具体工作目标，即实现“三年投资超100亿元，财税贡献超10亿元，企业利润超5亿元”，力争通过抓投资促稳增长，为全市经济作出交建投贡献，确保国有资产保值增值。
四、整改落实方面
**党组认真按照中央和省委、市委要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效，切实落实“两个100%”。坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思中发现的问题纳入其中，高度重视群众操心事烦心事，紧密结合**实际，以贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设为重点狠抓专项整治工作落实，重点在四个方面发力：一是明确方向抓整改。牢牢聚焦市委主题教育“1+8”专项整治方案，制定并实施了**“1+8”专项整治方案，明确了8个方面、26条整治任务。同时，通过多渠道深入查找，党组班子共查摆出贯彻落实党中央决策部署阳奉阴违问题、不担当不作为问题等6个方面9个突出问题。针对各个问题逐项制定了整治措施，每个问题都明确了抓整改落实的牵头领导、责任领导、牵头部门、责任部门、责任人及整治时限，形成完整的责任体系。确保专项整治工作件件有安排，事事有人抓。截止当前，专项整治问题已经全部完成整治。二是分类施策抓整改。对于发现的问题中，一些比较简单的，急需解决的，现场“拍板”落实，做到立行立改;对于一些牵涉面广、相对复杂、需要长期攻破的，认真梳理归纳，逐条逐项制定整改措施;对于“疑难杂症”问题，党组班子和相关部门负责人进行“集体会诊”，分析问题产生的原因，明确责任人和具体解决期限，实施菜单式管理、项目化推进，以钉钉子精神一项一项落到实处、整改到位;对于需要长期抓落实的，建章立制，形成长效化机制。主题教育期间，制定、修订**《公务动车管理办法》《业务接待管理办法》《关于加强企业文化建设实施方案》《劳动人事薪酬管理办法》等各类规章制度5项;针对平台**在经济工作中的有关突出问题，制定**《五个严禁五个坚持》。
三是深化改革抓整改。全面深化机构、人事、薪酬改革，切实改变人浮于事、效益不高的问题，削减子**数量，撤销原**，清退劳务临聘人员，解除合同**人，实现裁员**以上，提升了企业治理能力。截止当前，党组班子所有检视问题及专项整治问题已全部整改到位。
五、组织领导方面
**党组站在讲政治和推动集团**高质量发展的高度，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为**的一项重大政治任务摆在各项工作首位，高位推动第二批主题教育工作扎实有序开展。一是以加强组织领导为关键，精心谋划布局。自市委第二批主题教育部署会召开后，**党组切实履行主体责任，迅速跟进，于8月30日组织召开党组扩大会议，第一时间传达学习和研究部署。9月17日，**召开主题教育动员大会，全面安排部署主题教育工作，制定和下发了主题教育实施方案，明确了任务、要求和目标。同时，成立了**主题教育工作领导小组，党组书记、董事长**同志任组长，其他党组成员任副组长，机关各部室及各子**主要负责人为成员。成立主题教育工作办公室，分设综合协调组、专项整治督导组两个工作小组，确保组织领导坚强有力。二是以健全工作机制为保障，落细工作责任。制定了《**主题教育实施方案》、学习教育工作计划表、调查研究工作方案、专题调研方案、领导班子和领导干部检视问题工作计划和专题MZ生活H方案，以表格化、清单化的形式明确任务书、时间表、责任人和路线图，对表推进，使每个单位每名党员明晰主题教育重点工作、具体举措和工作要求。通过细化责任体系，确保主题教育有人抓，有人管，一级抓一级，层层抓落实。三是以精心调度工作为抓手，统筹有序推进。采用“周计划、月调度”工作模式，党组先后3次召开党组会、党组书记3次组织专题调度部署主题教育工作，**主题教育办公室组织工作人员10余次研究工作。通过周密部署、精心调度，抢半拍开展工作，确保主题教育高起点开局、高标准要求、高质量推进，实现主题教育全覆盖、规定动作全到位、整改整治任务全落实。
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