当前位置:仁行文秘网>述职报告 > 村级分管领导述职报告3篇

村级分管领导述职报告3篇

时间:2022-07-27 16:00:04

村级分管领导述职报告3篇

村级分管领导述职报告篇1

  xx年,我在公司党支部的正确领导和全体同志的鼎力支持、配合下,按照上级领导的安排部署,认真履行安全经理职责,立足本职、勤奋努力,拼搏向上,积极开展安全生产工作,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的主要工作情况作如下总结:

  一、强化学习力度,提高自身素质

  作为分管领导,我以身作则,率先垂范,做好表率,时刻以“三高”思想为引领,牢固树立“自觉学习,学为我用”的学习理念,积极带头参加公司组织的各类学习活动,精读熟记《道路运输安全生产管理条例》、《公安报》等有关安全的报纸刊物,使自身安全意识和安全管理水平得到了进一步提升,综合素质得到进一步提高,同时我将所学知识运用到实际工作之中,为更好地开展安全生产工作提供了坚实的理论保障。

  二、强化市场调查,积极引进车辆

  xx年,面对激烈的市场竞争和有限的社会车辆购置能力,我在主观上找原因,动脑筋,想办法,充分调动科室员工的工作积极性,在进车任务上形成合力,攻坚克难,抱团发展,竭尽全力完成公司制定的任务目标,主要采取“走出去,引进来”的策略,到车管所、交警队、配货站等车辆集中地进行走访,掌握运输市场行情,搜寻车辆购置信息,加大有效线索的盯靠力度,通过良好的服务态度,高效的业务水平,赢得车主的信赖,更多的引进社会车辆,截止xx年12月底,公司实有、代理车辆总计达829部,其中新增车辆38部,完成计划的63.3%,累计达365部,新增代理车辆75部,完成计划的89.3%,累计达464部。

  三、加强车辆管理,提升服务水平

  服务是运输企业的本质生命线,因此提升服务质量赢得车主的信赖与支持显得尤为重要。针对、代理营运车辆运营方式独立、分散、管理困难的特点,我多次召开科室会议,研究现存问题,制定推进方案,采取切实措施,有效地拉近了公司与车主的距离:一是完善车辆管理台账,利用企信通信息平台、电话告知、张贴公告等方式及时提醒车主按时办理机动车年检、营运证审验、车辆续保等业务,有效地避免了因脱审、漏保等问题给车主带来的`烦恼。二是建立健全各项车辆管理档案,确保车辆信息掌握准确完整,为构建科学有效的管理机制夯实了内业基础。三是采取“多沟通,见真情”的方针,与车主加强沟通,听取意见,了解需求,及时的改进工作方法,调整工作策略,为车主提供更为优质的服务,进一步增强了车主对公司的依赖感,树立了良好的公司形象。

  四、强化安全管理,实现“零责任”事故

  xx年我继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全工作提高到企业生命的主要层次,继续巩固和推进企业的本质安全建设,扎实有效的开展各类安全生产活动,夯实安全工作基础。一是开展安全教育工作,多次向安全管理人员讲解消防、汛期以及预防交通事故发生等方面的安全知识,使其牢固树立“安全责任重于泰山”的思想理念,始终保持如履薄冰,如临深渊的精神状态,为开展安全生产工作夯实了思想基础。二是开展安全检查工作,采取日周月相结合的检查方式,对公司停车场、办公楼进行定期或不定期检查,做到发现安全隐患立即整改,坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是开展安全培训,针对不同季节天气情况,制定驾驶人员培训计划,通过企信通信息平台、发放试题、板报宣传等方式,对驾驶人员进行培训,经考试合格后开据培训卡,使驾驶人员操作技能、安全意识有了进一步的提高。

  五、存在问题

  xx年,在公司班子的正确领导和全体同志的配合下,我虽然取得了一定的成绩,但依然存在着一些问题,主要表现在:1、自身学习力度仍需进一步加强。2、车辆管理的方式方法仍然缺乏创新,在车辆引进方面未能完成任务。3、工作中深入实际的调查研究力度仍需进一步加大。

  六、xx年工作打算

  一是进一步加强学习,走出去向具有先进管理经验的老前辈,老同志交流,开拓思路,开阔眼界,汲取经验,举一反三,查漏补缺,完善工作中的不足。二是采取更加积极的措施,扬长避短,加大科室职工管理力度,调动人员工作积极性,为车辆提供更为实际的人性化服务,吸纳车辆,提高车辆保有率。三是严格履行安全管理职能,认真做好企业内部的安全综合治理和隐患排查工作,自查自纠各个部门、岗位的安全工作落实情况,严格查处安全隐患问题,及时整改,有效遏制不安全因素,确保安全形势稳定。四是牢固树立“企业发展我发展,我为企业作贡献“的一盘棋意识加强与财务科、二级维护科、物流办的协调配合,千方百计发挥好配合的纽带作用,促使各项业务协调有序,健康开展。

村级分管领导述职报告篇2

  过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告:

  一、从基础入手,力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

  1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“XX”,有效地遏制了风险的蔓延。

  2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

  3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:

  (1)主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识。

  (2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径。

  (3)坚持考核与经济效益指标挂钩。

  (4)成立了以骨干为主的结算小组。

  (5)积极地组织柜员上岗考试。

  (6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

  (7)开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

  二、做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。

  1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和《XX》等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

  2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。20XX年开支费用总额为×万元,较上年增加了×万元,增幅为×%;实现收入×万元,较上年增加×万元,增幅为×%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的《XX》等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为×%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

  三、恪尽职守,切实加强自身建设。

  我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

  四、明年的工作构想及要点。

  1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

  2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。

  3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率,并向财务总监汇报工作。

  回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好20xx年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

村级分管领导述职报告篇3

  根据局党组分工安排,我具体负责耕地保护、规划和土地整理方面的工作。一年来,在各级领导的关心和支持下,我始终牢记组织的信任和重托,按照“两个务必”的要求,认真履行职责,落实一岗双责,较好地完成了所担负的各项工作任务。现将一年来的工作等方面情况汇报如下:

  一、以提高理论素质、道德素质和业务能力为基础,切实加强学习

  学习是提高自身素质的基础。勤于学习,善于学习既是一个人不断提高和进步的条件,更是做好各项工作的客观需要。我根据实际,做到计划学习、分类学习、及时学习。一是坚持政治理论学习不放松。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装头脑,指导实践,推动工作,自觉增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,增强自己的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。二是加强德育学习,提高品行修养。做到讲政治道德,遵守政治纪律;讲职业道德,致力敬业奉献;讲社会公德,坚持与人为善;讲家庭美德,崇尚伦理规范。三是狠抓业务知识的学习。立足自身岗位和工作要求,在工作紧张而繁忙的情况下,充分利用点滴时间,学习国土资源管理的法律法规和国家涉土涉农的相关政策,重点加强了对本职工作相关联的业务知识的学习,精心研读国土资源法律法规以及各级出台的土地利用规划、土地整治、耕地保护等方面的规范性文件。坚持与时俱进,注重国土资源管理新政策、新知识的掌握和运用,努力提高自己的领导、指导和驾驭工作局面的能力。通过学习,进一步解放了思想,更新了观念,提高了自己的组织能力和领导水平,能够充分掌握、理解和运用政策,开阔视野,拓宽思路,使自己分管负责的工作更好地服务于地方经济发展,更好地体现为民服务的要求。

  二、以做好分管负责的工作为要求,务实履行职责

  (一)规划和耕地保护工作

  一是规范用地预审。贯彻执行国土部《建设项目用地预审管理办法》,实行建设用地预审会审制度,组织相关股室进行会审,及时规范地对各项目建设用地预审申请进行核查。**年度对14宗建设项目用地进行了预审,总面积922.6亩。对水利局皖河治理375.41亩、安徽省电力设计院500KV电路路径征求意见、**电力规划设计院35KV电路改造路径征求意见进行了回复。

  二是发挥土地利用总体规划的`管控作用。对招商引资、土地整治,农民建房、美好乡村建设、新增耕地、建设用地挂钩项目等严格对照管理。在新增建设用地报批中,严格按规划要求勘察现场,对不符合规划的项目和地块,不预申报,对在有条件建设区的项目和地块,报请上级作布局调整。为了更好的实施规划管理,使土地利用总体规划更具操作性和实用性,我们对土地利用总体规划进行了中期评估,评估成果已经上报省厅,待批准后我们将及时开展全县土地利用总体规划的修改工作。

  三是做好建设用地报批工作。在用地报批工作上,我们主动调研,提前准备,掌握信息,跟踪报告,确保了建设用地报批的准确性和及时性。全年共完成了保障性住房、省道253源潭至梅城段改建工程项目、天柱山入口服务区、下浒山水库安置点、县城区道路、开发区和乡镇园区工业项目等8个批次用地征收转用组卷报批工作,总面积1595.3亩,其中争取农用地指标864亩(不含增减挂钩指标300亩)。

  四是落实了耕地保护责任。以乡镇为单位划定基本农田保护区54个,以村为单位划定707个保护区,涉及200多个行政村3万余户农户,确定基本农田保护田块。将耕地及基本农田保护目标任务落实到了乡镇、村、组、田间地块和农户。签订了市、县、乡镇、村四级耕地保护目标责任书,切实落实了耕地保有量和基本农田保护的目标任务。完成了我县永久性基本农田的划定工作,成果已经报省国土资源厅备案。

  五是积极开展建设用地增减挂钩工作。完成了2012年第1、2、3批次挂钩项目1023.89亩拆旧区复垦,正式通过了市局和省厅的竣工验收。**第一批次270.59亩材料已得到省政府批准实施,今年6月中旬县局和乡镇政府签订了实施复垦协议,已基本完成。积极开展**年挂钩项目寻点工作和提前复垦工作,同时按照轻重缓急和保障重点的原则将建新区落实到急需用地项目。今年省厅下达我县挂钩指标300亩,我们及时形成了增减挂钩拆旧建新项目区材料,逐级上报到省厅批准。

  六是开展了征地补偿费标准调整工作。开展了征地补偿费标准调整调研,积极联系有关部门了解情况,掌握基础资料,4月25日在各乡镇发布了我县征地补偿费调整听证公告,5月25在县国土局召开了听证会议,充分听取与会人员意见并进行修改,完成了我县征地补偿费标准调整报告并报上级主管部门批准。

  (二)土地整理工作

  一是积极组织高标准基本农田建设。根据**年4.287万亩高标准基本农田建设任务,编制了**年高标准基本农田建设实施方案,共由3个项目组成,涉及3个乡镇12个村居,建设规模5.055万亩,建成高标准基本农田面积4.382万亩,总投资2211.51。项目于9月9日开工建设,12月份市国土局对主体工程组织了验收。

  按照土地整治规范要求,完成了**年实施的**市**县余井镇余井等2个村高标准基本农田建设项目工程造价审核、财务决算和项目财务审计,在分部工程、单位工程、单项工程验收的基础上组织了项目自查和初验,完善项目竣工验收资料后,11月,项目通过了**市国土资源局和财政局的联合验收。

  二是完成了省级投资土地整理项目竣工验收。根据省市要求,对2017年我局实施的**县天井圩土地整理项目进行再梳理,完善了项目的工程造价审核报告、财务决算报告、项目竣工报告和相关验收材料,及时地向省厅上报项目的验收资料。6月19日,省厅验收组对该项目整改工程进行了实地核查,并通过了验收组的验收。

  三是精心实施2017年第五、六批次置换项目。省政府批准我县的2017年第五、六批次建设用地置换项目,涉及全县15个乡镇,因规划设计等多种因素导致项目多年未能实施。按照省国土厅要求,在**年6月30号以前要完成两个批次置换项目的实施并且一次性通过验收,否则将扣减年度计划用地指标并冻结所在县市建设用地审批。为按期完成省厅确定的目标任务,我们多方努力,整合了全县97个,面积697.3095亩的拆旧点来完成2017年5、6批次置换任务。在完成现场踏勘和测绘后,4月中旬完成项目变更材料组卷,4月下旬报省厅审批变更,5月26日取得省厅变更批复(皖国土资函[**]770号),5月底前基本完成拆旧复垦任务;6月初完成项目竣工验收报件编制,6月中旬通过市局初验,6月底前项目竣工验收报件报送省厅,12月中旬省厅验收组对全部97个项目点逐个进行了现场核验,并通过验收。

  四是全力推进补充耕地工作。补充耕地是耕地保护工作的重要内容,是实现我县耕地总量动态平衡的重要措施。今年初,我们报请县政府以文件形式将补充耕地任务下达到各乡镇,各乡镇对照《土地整治规划》认真进行调查选点和测绘,经县土地整理中心初审,确定了49个项目符合立项条件,面积1860.6亩。因多数项目点属规划林地范围,经县林业等部门审查后,只有27个地块,总面积473.28亩的复垦项目得到相关部门认可。按照规范要求,县国土局对其中24个项目(面积424.24亩)进行了立项并下达立项批复,与项目所在地乡镇签订了委托实施合同,11月28日,市国土局对全部实施项目组织了竣工验收并得到省厅备案认可。

  三、以加强自身建设为根本,做到廉洁自律

  廉洁从政是对每一个党员干部最基本的要求。在国土资源部门日益成为社会关注的焦点和热点部门的今天,作为分管相关业务工作的负责人尤为受到关注,如何把握自己,是我经常思考的一个问题。审视自己,作为国土局领导班子的一员,我深感责任重大。

  一年来,我自觉加强作风建设,自觉加强修养和党性锻炼,自觉做到廉洁从政,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,增强法律意识、纪律意识和思想道德素质,不断提高拒腐防变的能力和勤政廉政的自觉性。增强组织意识和纪律意识,时刻想到自己是组织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任,自觉接受纪律约束。贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府“三十条”和市委市政府“二十六条”,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,改进作风,切实解决不好的问题。认真执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉执行“四大纪律,八项要求”、“8个方面的禁止和52个不准”,自觉做到高标准,严要求,坚持做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。面对权力和人情关,能严格要求自己,努力把握好自己,不逾矩、不越轨,注重大节,注意小节,保持理智,抵御诱惑,心不动于利欲之诱,目不眩于五色之惑,公道办事,不以权谋私,正确对待和行使手中权力,经受住了各种诱惑的侵蚀和考验,保持了一个合格党员干部的本色。

  四、以做好今后工作为目标,努力巩固提高

  回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但离领导和组织上的要求还有很大差距,群众的满意度上还存在不足。主要是在分管负责的职责范围上还需要进一步深入,服务成效上还需要进一步增强,工作的方式方法上还需要进一步改进,政策水平上还需要进一步提高,制度建设上还需要进一步完善,工作的严密性和细致性上还需要进一步加强。

  我将在今后的工作中加倍努力,牢记党的宗旨,牢记组织重托,忠实履行职责,当好局长的参谋和助手,为我县国土资源事业发展做出新的更大的贡献。

推荐访问:分管 村级 述职报告 村级主任述职报告 村级主任述职工作报告 村党副书记述职报告 村级党委书记述职报告 村级总支书记述职报告 村领导班子述职报告 村委主任述职报告10篇 村支书主任述职报告 村党总支书记主任述职报告 村级党总支书记述职

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2024 仁行文秘网版权所有 备案号:苏ICP备16062786号-1